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陜西企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“九連調(diào)” 月人均增加188.45元

陜企退人員養(yǎng)老金月均增加188元

2013-07-26 17:21:14

  25日上午,陜西省人民政府新聞辦公室舉行2013年上半年陜西經(jīng)濟社會發(fā)展情況系列發(fā)布會。會上,陜西省人力資源和社會保障廳新聞發(fā)言人、副巡視員南宗亮介紹了上半年社會保障的進展情況。

  企退職工養(yǎng)老金月人均增加188.45元

  據(jù)了解,截止2013年6月底,陜西省企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)598萬人。涉及企業(yè)退休(職)人員165.46萬人,月人均增加188.45元,調(diào)整后的基本養(yǎng)老金水平達到了1929.24元,年增加基金支出36億元。

  上半年,陜西省實發(fā)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險待遇206.62億元,連續(xù)13年按時足額發(fā)放;到6月底,全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取人數(shù)達到384萬人,領(lǐng)取率達到100%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準最低55元,最高的可達到每人每月120元。

  此外,陜西省人社廳對最低養(yǎng)老金保障水平也做了調(diào)整。制定實施了“陜西省實施社會保險全覆蓋行動方案”,以落實環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機、律師等群體參加社會保險為重點,將符合條件的未參保人員全部納入了養(yǎng)老保險。截止目前,全省共審核認定36.58萬人,養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保繳費34.64萬人,按月享受養(yǎng)老金21.09萬人。

  陜西省人社廳養(yǎng)老保險處處長劉鵬程表示,企業(yè)退休人員在養(yǎng)老待遇方面的訴求比較多。自2005年以來,陜西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了“九連調(diào)”。在調(diào)整基本養(yǎng)老金時對繳費年限長的多調(diào),引導(dǎo)鼓勵職工在職時多繳費,常繳費;并且與年齡相掛鉤,對年齡較大的退休人員進行多調(diào);同時,按政策對一些參加工作早、擁有專業(yè)技術(shù)職稱的人員進行傾斜。確保廣大企業(yè)退休職工更好地安度晚年。

  城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達1240.76萬人

  截止6月底,陜西省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)1240.76萬人,超年度目標121.76萬人,參保率保持在98%以上。根據(jù)出臺的《關(guān)于提高全省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政府補助水平的通知》,將2013年全省城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準由2012年的人均250元提高到人均300元。

  截止6月末,陜西省失業(yè)保險參保人數(shù)達339.78萬人,完成全年擴面任務(wù)的100.23%。上半年共征收失業(yè)保險費123065.55萬元(統(tǒng)計數(shù)),完成年度征繳計劃的55.19%。全省共有4.63萬名失業(yè)人員享受到了不同期限的失業(yè)保險待遇,基金支出2.21億元;陜西省工傷保險參保人數(shù)370.8萬人,完成全年目標任務(wù)的98.1%,較上年凈增20.4萬人,全省工傷保險基金收入47149.9萬元。目前,陜西省工傷保險輔助器具配置項目達到86種,最高支付限額較2010年相比,增幅21.6%。生育保險參保人數(shù)235.66萬人,完成全年目標102.45%。

  逐步提高社會保險待遇水平 加強基金收支和管理

  “針對大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)狀,我們制定了‘各類企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的,給予最長3年社保補貼’政策。針對‘企業(yè)退休抗美援朝志愿軍老戰(zhàn)士’等困難群體,我們按照10%的漲幅對其生活補貼進行了調(diào)整。”南宗亮表示,下一步陜西省人社廳將積極做好社會保險體系機制建設(shè),解決研究企業(yè)參保人員死亡后撫恤金發(fā)放等相關(guān)問題,抓緊落實環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機、律師等群體參加社會保險工作;加快全省醫(yī)療保險網(wǎng)絡(luò)建設(shè),力爭年內(nèi)實現(xiàn)全省范圍內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算。

  同時,逐步提高各項社會保險待遇水平。在西安、寶雞、延安、漢中四市開展城鄉(xiāng)居民大病保險試點的基礎(chǔ)上,進一步擴大試點范圍,做好重特大疾病的保障工作;加強基金收支和管理,確保在基金收支平衡的前提下,減輕企業(yè)負擔(dān)。做到社會保障基金應(yīng)收盡收,提高資金使用效率,保障社保基金安全。(人民網(wǎng))

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