——中國鐵建電氣化局集團三公司改進工作作風促企業改革發展紀實
“良好的工作作風也是生產力！”近年來中國鐵建電氣化局集團三公司取得的長足發展和進步，得益于集團公司領導的正確領導和關心支持，得益于廣大干部職工的團結奮進和艱苦創業。
談到電氣化局集團三公司的改革發展，董事長張海軍頗有感慨地如是說。
近兩年來，三公司領導班子以改進工作作風為切入口，不斷提升企業的感召力、凝聚力和執行力。全體員工同舟共濟謀發展，凝神聚力創效益，無論是市場承攬還是完成產值，無論是實現效益還是貨幣存款，都跨入集團公司的前列。員工穩定、施工可控，企業走上了安全、健康、持續、和諧發展的新階段。2013年，三公司領導班子獲得了電氣化局集團唯一的一塊“四好領導班子”獎牌。
“其身正，不令而行”
“古語云，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。從某種程度上說，一個企業感召力和凝聚力來自于領導干部的模范行動。因此，改進工作作風，不僅是領導班子建設的根本課題，也是企業健康、持續發展的重中之重。”
總經理陳憲祖介紹說，三公司新任領導班子上任后的第一件事，就是研究出臺了《關于加強領導干部思想作風建設的若干規定》，同時，將《規定》與各級領導干部的承諾公之于眾，自覺接受全體職工群眾的監督檢查。
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