人民網(wǎng)北京1月19日電 （記者車柯蒙）近日，人社部辦公廳發(fā)布了關(guān)于推進(jìn)直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的通知。通知中提到，直播帶崗是數(shù)字技術(shù)與公共服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐，具有體驗(yàn)直觀、互動(dòng)即時(shí)、對(duì)接精準(zhǔn)的特點(diǎn)，在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域具有廣闊的應(yīng)用空間。
記者了解到，早在2022年，人社部就曾發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)的通知》，提出要推廣運(yùn)用直播帶崗等新型招聘對(duì)接模式。用好這些云端招聘新模式，有助于供需更精準(zhǔn)地對(duì)接。
在政府、企業(yè)與平臺(tái)的共同推動(dòng)與參與下，直播帶崗逐漸發(fā)揮起促就業(yè)、保增長(zhǎng)的“蓄水池”作用。越來(lái)越多的年青一代體力勞動(dòng)者不再局限于靠老鄉(xiāng)、中介及傳統(tǒng)招聘手段，他們通過(guò)直播快速觸達(dá)企業(yè)，以更加高效的方式找到工作。
與此同時(shí)，越來(lái)越多的平臺(tái)型企業(yè)開(kāi)始重視行業(yè)對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人等基層勞動(dòng)市場(chǎng)就業(yè)群體的需求，并不局限于短視頻平臺(tái)，傳統(tǒng)招聘平臺(tái)也紛紛涌入，開(kāi)啟直播帶崗業(yè)務(wù)。
人才信息獲取交由數(shù)字技術(shù)主導(dǎo)的新招聘方式——直播帶崗，正在加速招聘行業(yè)轉(zhuǎn)型 。
以58同城為例，自2020年開(kāi)通直播招聘服務(wù)，并持續(xù)深耕。2023年，平臺(tái)推出直播招聘全網(wǎng)播，實(shí)現(xiàn)全域流量獲取，成為行業(yè)內(nèi)首個(gè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)、畫(huà)面、投遞多平臺(tái)同步直播的招聘業(yè)務(wù)產(chǎn)品。同年四季度，全網(wǎng)播業(yè)務(wù)累積服務(wù)用戶一千八百萬(wàn)人，成功幫助近百萬(wàn)藍(lán)領(lǐng)求職者與企業(yè)方建立聯(lián)系，此外，針對(duì)大學(xué)生群體、寶媽群體、大齡工人群體等推出一些列的直播帶崗專場(chǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)布招聘需求城市的全面覆蓋。
業(yè)內(nèi)認(rèn)為，相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步明確推廣直播帶崗這一創(chuàng)新模式，有望推動(dòng)線上招聘行業(yè)的發(fā)展，特別是基層用工市場(chǎng)，信息不對(duì)稱問(wèn)題嚴(yán)重，直播帶崗的推動(dòng)，將有利于優(yōu)化基層招聘市場(chǎng)健康度。當(dāng)前，直播帶崗開(kāi)始爆發(fā)尚未觸頂，在各平臺(tái)的持續(xù)推動(dòng)下，有助于帶動(dòng)整個(gè)在線招聘市場(chǎng)規(guī)模增速回升。
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，網(wǎng)絡(luò)直播除加速招聘行業(yè)轉(zhuǎn)型外，正在改變多個(gè)行業(yè)的業(yè)態(tài)，這充分顯示了網(wǎng)絡(luò)直播帶動(dòng)新業(yè)態(tài)、新模式產(chǎn)生的潛力。
未來(lái)，直播帶崗能否成長(zhǎng)到更大規(guī)模，優(yōu)化在線招聘市場(chǎng)？在分析人士看來(lái)，關(guān)鍵就在于能否沖破現(xiàn)有的藍(lán)領(lǐng)招聘天花板，有效解決藍(lán)領(lǐng)求職痛點(diǎn)。
某人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)負(fù)責(zé)人透露，如今用人單位非常認(rèn)可直播帶崗這一招工形式，尤其是勞動(dòng)密集型，藍(lán)領(lǐng)工人需求量大，借助直播招聘，不僅可以節(jié)省大量人力物力成本，還能夠在短時(shí)間內(nèi)解決用人急需問(wèn)題。
多家用人企業(yè)表示，除與業(yè)內(nèi)知名主播合作之外，他們更愿意從員工內(nèi)部挑選合適對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)，這樣更有利于企業(yè)與員工的雙向成就。
另一端，則是平臺(tái)如何為企業(yè)提供更高效更優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，有效解決求職者痛點(diǎn)。得益于多年來(lái)積累的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)與細(xì)分場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn)，58同城直播帶崗可以更精準(zhǔn)地感知到求職者分散的求職需求。其APP中設(shè)有直播招聘廣場(chǎng)直播帶崗，全時(shí)段直播，覆蓋過(guò)百種崗位類型。同時(shí)，平臺(tái)進(jìn)一步打通App端、小程序、PC端等，實(shí)現(xiàn)多場(chǎng)景全面滲透，并利用自身平臺(tái)流量?jī)?yōu)勢(shì)，為企業(yè)招聘崗位持續(xù)賦能擴(kuò)大曝光量并基于求職者地理位置提供的精準(zhǔn)投放，降低企業(yè)招聘成本。
業(yè)界專家認(rèn)為，當(dāng)前，平臺(tái)正在發(fā)揮“粘合劑”作用，以平臺(tái)流量、產(chǎn)品能力、數(shù)據(jù)能力為依托，為用工企業(yè)、廣大求職者以及人力資源市場(chǎng)的互通交流創(chuàng)造新載體，探索出更多能夠提升招聘效率與求職效率的應(yīng)用場(chǎng)景，從而為求職者提供多樣化的求職選擇。