商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗訊（周銀祥）黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，各地針對(duì)“懶政”的批評(píng)不絕于耳。有些干部面對(duì)群眾提出的問題不加反思，不是拖著不辦就是踢皮球；一些干部工作不在狀態(tài)，整天渾渾噩噩混日子；還有一些干部在反“四風(fēng)”后覺得很不適應(yīng)，便以受“束縛”為由，一邊搞消極怠工，一邊倒“干部難當(dāng)”的“苦水”。這些都是“懶散”的表現(xiàn)。“懶散”干部總是想方設(shè)法少干事，或者干脆不干事。身在崗位，心在外面，認(rèn)為少干事少擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不干事不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，這樣的人多了，往往會(huì)導(dǎo)致整體工作疲沓，精神萎靡，效率低下。
按說，政府部門不是福利機(jī)構(gòu)，既然領(lǐng)著一份工資，干事就是天經(jīng)地義的事情，就不應(yīng)該成為問題，這是一個(gè)連小孩都明白的基本常識(shí)。作為一個(gè)具備一定素質(zhì)的干部，不明白這個(gè)道理實(shí)在說不過去。既然如此，很顯然，“懶散”干部是有意而為之，屬于為官不為。
對(duì)于為官不為，清朝文人梁章鉅在《退庵隨筆》中曾有一段論述：“廉而不能理民事，則雖不要錢終不謂之好官……其與貪酷無異。”顯然，在梁章鉅眼里，“懶散”干部即使再清廉，也無異于“貪酷”之徒。試想一下，某一個(gè)民生工程因?yàn)?ldquo;懶散”干部的久拖不決遲遲不能惠及百姓，一個(gè)事關(guān)百姓利益的問題在“懶散”者那里遲遲得不到解決，這種危害恐怕一點(diǎn)也不比“貪酷”者小。從這個(gè)意義上說，“懶散”也無異于一種腐敗，它損害的是公眾的利益，是國家的利益。
為什么會(huì)出現(xiàn)為官不為的“懶散”現(xiàn)象？這其中的原因比較復(fù)雜。除了制度設(shè)計(jì)上的問題外，我覺得主要是一些干部的理想信念出現(xiàn)了偏差。
干部是干什么的？在我們國家，對(duì)干部早就有過定義：“干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。”既然如此，很顯然，干部沒有坐享其成的權(quán)利，是與“不勞而獲”者有著根本區(qū)別的。說穿了，干部就是要干事，就是要為人民群眾多做善事、好事。這是“干部”的應(yīng)有之義，是干部的分內(nèi)之責(zé)。然而，現(xiàn)實(shí)生活中，一些人卻把干事看成了換取“功名”的手段，給干事賦予了很重的功利色彩，你不給他待遇，他就懶于干事；還有一些人干起事來瞻前顧后，沒有擔(dān)當(dāng)精神，生怕樹葉掉下來砸著自己的頭，于是就追求安逸，信奉明哲保身的處世哲學(xué)，安于當(dāng)“太平官”；更有一些人把干事當(dāng)成了自己獲取私利的“黃金通道”，你不給好處，他就不給你辦事，這種人好處自然是撈了不少，但最終往往會(huì)落得個(gè)身敗名裂。凡此種種，大都是“私心”在作怪。
作為黨的干部，更應(yīng)該堅(jiān)定理想信念，把干事真正作為給黨和人民作貢獻(xiàn)的方式，珍惜干事的機(jī)會(huì)。只有這樣，才會(huì)樂于奉獻(xiàn)而不疲，才能不被個(gè)人得失所惑，才能真正彰顯干部的價(jià)值，在干事的過程中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的升華。