不約而同，小米、萬科、易居，三家知名公司都在2014年年末2015年年初宣布進入家裝行業，共同投入到“萬億家裝大市場”當中。

  從三家企業背景來看，小米是今天走在前沿的手機龍頭企業，萬科是中國房地產企業中的“老大哥”，易居是中國房地產服務行業的No.1。今天，他們選擇了三種不同的方式進入到這個行業，在這里把三家企業做下具體比較。

  從切入點上來看，三家公司有完全的差異。小米沿襲“手機模式”從硬件著手，投資具體的裝修公司來從事家裝服務；萬科的切入點是業主而且是其他開發商的業主，并以戰投部老總牽頭拉一個創業團隊進行試水；易居則是切入工長(俗稱包工頭)這個大家都忽視但對家裝來說是最核心要素的模塊，建立起一個去中介(家裝公司)平臺，之前用一個不到10人團隊通過1年時間進行微創新試點，在達到數以千計的試點工程量后完成了上線發布。

  從互聯網思維方面看，小米家裝的互聯網思維還是抓痛點，即價格、工期、工人三要素；萬科是抓業主需求，特別是非萬科業主的需求；易居則在于去除中間環節，直接抓到真正的服務提供商“工長”。綜合看來，這都是互聯網思維在傳統家裝這個領域，很有意思的嘗試。

  優勢方面，小米的優勢重點體現在成本低(低至699元/平米，恨不得不要錢)、工期短(短到不可思議的20天)、工人強(強到都是自己培養的產業工人)；而萬科要體現一貫的品牌、管理以及成本控制優勢(不過具體描述沒有)；易居的優勢則是體現在O2O的豐富經驗(樂居電商已經成功證明)，再加上易居強大的導流優勢(BAT都會成為重要的導流渠道)。

  當然，盡管各有不同，不過三家公司也有共同的優勢，即品牌知名度都特別高，炒作能力也特別強，在各自領域“不出手則已，一出手一定一鳴驚人”。另外一方面，在降低成本的問題上，三家也各展所長。小米把“小米手機模式”推進到家裝市場，萬科充分利用規?；某杀竟芸貎瀯荩拙觿t是切除中間環節，直接面對消費者。雖然方式不一樣，但都抓住了最核心的痛點—價格。

  再看問題。小米家裝實際是小米投資了一家家裝公司讓其運作，這家公司的能力，還是要打個大大的問號。699的超低價格，20天工期，自己的產業工人，這些都要做出規模才有價值，從目前來看，貌似這是不可能完成的任務(該公司淘寶上的店鋪目前銷售數量還沒有達到100個)。

  萬科之前的優勢主要在全裝修房上面，面對家裝這個個性化的領域，這些優勢體現得似乎不太明顯。如果萬科能夠從自己社區的“再裝修”試點做起，反而有較高的競爭門檻。

  易居今天切入的是工長，實際控制起來也比較困難。由于兩者之間沒有隸屬關系，很難對過程和結果進行把控，當然河貍家和58到家等管理模式完全值得借鑒。另外一方面，這一模式目前來看并沒有從工長這里獲取直接收益，未來更多是要從后續產業鏈的相關部分尋找盈利模式。

  對比完三家公司，再來比較下背后的三個男人。這當中，雷軍最小，1969年生，射手座。郁亮最大，1965年，摩羯座。周忻正好居中，今年本命年，天蝎座。從互聯網的角度而言，倒是周忻的天蝎座比較符合互聯網氣質，畢竟張朝陽、李彥宏、馬化騰都是天蝎座。