已確診的195名工人目前正在醫院接受治療和等待傷殘鑒定結果。這些矽肺病患者因病情的輕重不同，可能分別獲得10萬元至30萬元賠償。要求矽肺病復查的261名工人，部分與恒盛公司達成協議，每人領取了2.3萬元的補償款。
責任追究
當地領導企圖大事化小小事化了
按規定，粉塵高污染企業應采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，作業場所粉塵濃度不得超標；公司職業病防護設施要與主體工程同時
設計、同時施工、同時投入生產和使用。然而，由于是政府請來的重點企業，這些法律法規在恒盛公司都沒有執行。在某些領導庇護下，恒盛公司職業衛生的安全監管被丟在一邊。
公司的快速發展，顯然得到了當地領導和有關部門的大力扶持，如建廠需要辦理的手續，有關部門特事特辦，只用8天就辦妥了。公司資金周轉遇到困難，縣財政撥5萬元專款扶持。重大事故發生前，當地安監、衛生等部門曾下達整改通知書，但由于某些領導保護，“有關整改措施落實得都很差”。
直到重大事故發生，當地領導仍企圖“大事化小，小事化了”。在矽肺病患者的治療、賠償等問題尚未解決、事故調查結論尚未公布的情況下，當地政府竟又在進行協調，試圖讓這家高污染、高耗能企業早日恢復生產。這起重大事故中，企業、政府及有關部門責任人的責任如何追究？對此，當地縣委、縣政府主要領導及有關部門負責人均拒絕接受采訪。
讓人擔憂的是，類似高耗能、高污染企業，在黔東南州還有多家。