中國科學院和中國工程院近日分別修訂章程，對院士遴選渠道、增選機制、退出制度等進行改革完善。社會各界積極評價院士制度改革，認為院士制度改革是深化科技體制改革的重要一步，改革將更加有利于激發科技創新活力。
陜西省社會科學院副院長石英認為，院士制度改革是十八屆三中全會提出的全面深化改革的重要一步，觸及了科技體制和人才體制深層次的問題，其中改進完善院士遴選和管理，體現了去行政化的方向，可以排除行政和學術混雜的狀況，讓院士回歸學術本身，讓院士隊伍更加“純粹”，更加有利于出創新型成果、出人才。院士是科技工作者的榜樣，院士制度改革可以更好地發揮廣大院士的科研帶頭作用，進而帶動提升全社會學術風氣。
“作為一名航天科技工作者，我對院士制度改革持歡迎態度。”中國航天科工集團公司研究員尹懷勤說，院士遴選渠道收緊、增選機制完善、增加退出機制等方面，因其符合當前科技發展需要而映射著與時俱進的精神。“這次改進和完善院士制度是適時的和正確的，對推進新時期科技體制改革將起到積極的作用，會鼓勵更多的年輕科技人員更快地出成果、出效益、出成績，將進一步團結科技界全體人士為共圓中國夢而貢獻聰明才智。”
福建省農科院農業工程研究所副所長何志剛說，院士制度的遴選改革參照國外院士的遴選機制，使院士遴選進一步去行政化，明確評選標準，使科研人員清楚什么人有資格評選，減少各種行政及其他因素的干預，杜絕評選中的水分和人情關系，真正回歸學術本身。
西北大學信息科學與技術學院教授、博士生導師馮筠認為，此次院士制度改革取消行政機構參選提名、拒絕行政干預等舉措，更有利于優化學科布局，優化人才選拔機制，使大批中青年人才有機會脫穎而出。院士制度改革使我國的科研制度更加健康運轉，人才的遴選回歸本真。
中科院自動化研究所助理研究員梁慧表示，此次院士制度改革針對目前存在的院士群體年齡偏大的問題，提出優化年齡結構等措施，對廣大中青年科技工作者是一種正向激勵，激發了大家的積極性和創造性。院士制度改革使院士遴選回歸學術和榮譽，對科技界是一個好的導向。
福建省農科院畜牧獸醫研究所副所長陳少鶯說，院士退出機制的健全將促進學術透明化，有力地規避學術不正之風，提升院士在科研人員心目中的地位。“學術誠信是此次院士制度改革的重中之重，不僅對院士自身進行約束，也會促使院士對學生的學術水平嚴格把關，做好傳幫帶的工作。”陳少鶯說。
“作為一家擁有院士專家工作站的科技型企業，深感院士及工作站在科技研發、成果轉化方面對企業發展起到的巨大促進作用。”天津天地偉業數碼科技有限公司黨委副書記李緒然告訴記者，“國家能夠進一步完善院士制度，是企業的心愿。”
李緒然表示，國家此次提倡突出學術導向，改進和完善院士遴選機制、學科分布、年齡結構等，不僅可以更好發揮廣大院士的巨大作用，切實促進科技型企業經濟的發展和轉型，同時還能激勵企業的科技工作者特別是青年一代的積極性、主動性和創造性。(參與采寫記者：吳晶晶、許祖華、劉姝君、周潤健)