俞彤證實(shí)了派學(xué)生到廣州、深圳等大城市的超市參加實(shí)習(xí)一事。據(jù)介紹，該校工商管理學(xué)院的實(shí)習(xí)項(xiàng)目主要是與“人人樂超市”及“大合福”合作。“每年實(shí)習(xí)前我們都會與企業(yè)簽署三方協(xié)議，為學(xué)生購買保險(xiǎn)，以保障學(xué)生的合法權(quán)益”。

　　“但關(guān)于補(bǔ)貼、假期等問題，一般都是由企業(yè)來管理安排的。”俞院長介紹，學(xué)生到這些企業(yè)實(shí)習(xí)的都是“基層崗位”，學(xué)校也積極為他們爭取了一部分補(bǔ)貼。在實(shí)習(xí)管理方面，簽訂三方協(xié)議，也從多方面保障了實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)益。

　　記者在廣東教育廳網(wǎng)站查詢了《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》，文件中規(guī)定“見習(xí)堅(jiān)持個人自愿參與、政府扶持幫助、社會共同參與的原則……學(xué)生實(shí)習(xí)一般由學(xué)校統(tǒng)一組織。學(xué)生要求自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)學(xué)校同意。學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師掌握實(shí)習(xí)情況，統(tǒng)一管理和考核”。規(guī)定中并未授權(quán)學(xué)校“強(qiáng)制要求到統(tǒng)一單位實(shí)習(xí)”。

　　學(xué)校可索要“實(shí)習(xí)管理費(fèi)”

　　昨日下午，記者以教師身份致電深圳人人樂超市人事部。

　　該部門的劉先生證實(shí)，他們每年都會與高職院校合作實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，并簽訂三方協(xié)議。“實(shí)習(xí)生的工資補(bǔ)貼、工作時(shí)長等內(nèi)容都在協(xié)議里寫得清清楚楚的”。據(jù)悉，按往年經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)生的工資補(bǔ)貼發(fā)放并不會通過學(xué)校。企業(yè)會要求每個實(shí)習(xí)生開辦一張當(dāng)?shù)劂y行卡，以便公司直接把補(bǔ)貼打進(jìn)學(xué)生個人賬戶。此外，協(xié)議還規(guī)定，實(shí)習(xí)生每周至少有1天的假期，“但并不一定在周末，要看具體輪班的情況”。

　　據(jù)介紹，到人人樂超市參加實(shí)習(xí)的學(xué)生一般會被安排到門店擔(dān)任服務(wù)員、收銀員等工作。“超市實(shí)行的是兩班倒，早班為7：30至14：30，晚班是15：00至22：00，中間包括半個小時(shí)的吃飯時(shí)間。若遇到國慶、春節(jié)等長假，我們都會按照規(guī)定讓實(shí)習(xí)生放假。當(dāng)然，實(shí)習(xí)生也可以主動要求加班，我們會按三倍工資結(jié)算補(bǔ)貼。”他同時(shí)表示，實(shí)習(xí)生如想調(diào)整放假時(shí)間，也可向門店主管遞交申請。

　　至于學(xué)校能否從學(xué)生的補(bǔ)貼中賺取差額，劉先生透露，“一般情況下，學(xué)校會向?qū)W生收取實(shí)習(xí)生管理費(fèi)，學(xué)生的補(bǔ)貼金額都是扣除這個費(fèi)用后的數(shù)目”。當(dāng)記者進(jìn)一步追問時(shí)，劉先生稱，過去通常按每人100-200元收取，但這個具體額度“可以談”。“如果學(xué)校有特殊的要求，想提高實(shí)習(xí)管理費(fèi)，經(jīng)過商談后我們可以向公司高層提出要求。”劉先生說道，不過他也表示，以其經(jīng)驗(yàn)，校方很少主動提及這方面的要求。（中新網(wǎng)）