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校園里有群“考證族” 最難就業年,我們考證去

校園里有群“考證族” 最難就業年,我們考證去

2013-08-12 15:19:09


西北政法大學自習教室里,很多同學利用暑假學習,準備應對國家司法考試

  2013年,被稱為“史上最難就業年”。在就業壓力一路飆升的今天,大學生早已不是昔日眾星捧月般的天之驕子,繼考級熱、考研熱之后,新一股的“考證熱”已經風靡大學校園。除了大學英語四、六級和全國計算機等級證書等這些通用型證書,托福、雅思、教師資格證、注冊會計師等各類職業型證書也成為許多大學生追逐的熱點。那么究竟考證熱源于什么?考證又為何能夠贏得大學生的青睞?

  直擊 校園里有群“考證族”

  暑假已過半,校園記者發現,不少英語、計算機等暑期培訓早已人滿為患。西安一家英語培訓公司負責人告訴校園記者,他們的暑期口譯班幾乎期期爆滿,現在還不停有人來打聽9月份的課程安排。他說,每年暑假都是培訓的高峰期,將要升入大四的學生、暫時沒找到工作的畢業生都是“考證一族”。除了英語類這樣的常規培訓外,還有許多同學選擇考取其他的專業證書。比較多的就是計算機二級和高級辦公自動化證書。

  一份來自培訓機構的抽樣調查顯示,在這些機構參加考證培訓的,專科生占50%,本科生占40%,研究生占10%,大學生成為考證培訓的主力軍。

  校園記者了解到,考證的費用其實也是一筆不小的開支。考證培訓班的收費也并不比高考輔導班、補習班以及在假期火熱報名的考研班低。例如會計從業資格考試報名費30元/人,會計培訓班的學費則從特色班的200元到精品班的800元不等。

  現象 手握四五個證很平常

  “除了上好專業課,其余就是沒完沒了的培訓、考試,整天都像在高考。”正在準備托福考試的西北工業大學的連秋麗同學告訴記者,“現在找工作壓力越來越大,只能多考一些專業證書,現在我已經有5個證書了,不管日后能否用上,至少能為自己的簡歷增加一些內容。”據校園記者調查,在各大企事業單位的招聘中,的確存在唯“證”是舉的情況,“現在每年有大量的畢業生,我們很難在短短的時間內完全了解他們,所以用證書作為考核學生學習能力的一種標準。”西安一家企業人事處負責人說。

  在西北工業大學,像連秋麗這樣,有不少學生選擇假期“宅”在學校學習。材料學院的小姜才上大一,但她已經報考了第二專業會計學。小姜告訴記者,由于家太遠,這個暑假她選擇留在學校學習,利用暑假時間補補課。西安石油大學經濟管理學院會計專業的劉帥也是考證大軍中的一位,雖然沒有出國的打算,但劉帥仍打算參加雅思、托福等考試。“有了這些專業的認證,自己的身價就會隨之水漲船高。到時候找工作會輕松很多”。原因 考證只為找個工作

  董曉是西安建筑科技大學的一名畢業生,平時酷愛攝影。在校期間,曾在報刊上發表多幅攝影作品。除此之外,他自學了PS等有關攝影的技術,并在大二的時候拿到了計算機等級證書,信心滿滿的他希望能在一家影樓做攝影助理。應聘的時候,因為非專業出身且沒有攝影師資格證,最終,面試官還是無奈地搖了搖頭。“初出茅廬,證書是你唯一證明自身價值的東西,這年頭兒,有證不是萬能,無證卻是萬萬不能”。在面試失敗之后,小董不無失望地感慨道。

  “是呀,我可以多考些證書在手里,以后就業的機會也會增多的。”西安理工大學的小劉說。據了解,現在大學生們青睞的證書大多是職業資格證書,注冊會計師證書、電子商務師證書、注冊資產評估師證書以及導游證等各種技能證書。校園記者在采訪中了解到,多數大學生都認為,“考證”是為了增加自身“含金量”,提高就業競爭力,“學歷證書+職業資格證書”的雙證組合目前已成為大多數畢業生的起碼條件。

  西安石油大學的陳華在經歷兩次計算機二級考試之后最終勝利過關,在結束了四、六級英語考試之后,又開始準備會計考試。陳華學的是新聞專業,原本是和會計沾不上邊的專業,現在卻由于考證,假期都“宅”在學校里,一頭扎進“考證門”。“我也不知道考取的這些證書有什么用,大家都在考,有一些盲目跟風的成分,但是隨著就業壓力的增大,證多不扎手,以備畢業后找工作用”。

  聲音 專業不精一樣被拒

  目前,通過考證來提升就業能力、增加就業砝碼,是許多大學生的心理期待,但是捧著這塊“敲門磚”就能敲開用人單位的大門嗎?

  證書固然重要,但能力才是大學生提升就業競爭力的根本。而且證書絕對不是越多越好,最重要的是與所學專業是否配套,與工作方向是否對口,在考證之前要有自己的目標規劃,明確該證書的價值,不要因考證而忽略了本專業課程的學習。

  “大學,重在攝取知識營養,多參加點活動,比考那些只管一時的證書有用多了!”問及學冶金的小杜他都考了什么證書,他淡定地說:“基本證書,英語四六級、計算機二級,駕照想到以后有用,也已經考過了,其他的我覺得至少對我而言沒有什么意義,索性不去關注。”

  對于一些強調專業能力的職位,如技術、管理、營銷等崗位,企業招聘人才時更看重實際能力而非證書。此外,畢業生在校的各科成績是否優秀,是否拿過獎學金、是否擔任學生干部、是否有參加社團的經歷等,這些條件都非常重要。一個拿過各類證書的畢業生,與一個擁有良好成績和企業實習經驗的畢業生相比,企業一般會選擇后者。(西安晚報)

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