“如果到我們公司工作，公司將會為大家提供優(yōu)厚的福利待遇……”近日，某公司負(fù)責(zé)招聘工作的張先生向圍攏在身邊的石家莊技師學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生們，生動地講述著公司的福利和發(fā)展前景。當(dāng)天，石家莊技師學(xué)院2013(冬季)學(xué)生就業(yè)洽談會召開，即將畢業(yè)的360名學(xué)生面臨著29家知名大型企業(yè)提供的500多個崗位的爭奪，為了使更多的畢業(yè)生到公司發(fā)展，招聘單位不得不使出渾身解數(shù)來吸引學(xué)生。

　　“公司這幾年的發(fā)展非常迅速，市場需求量的增大使我們在不斷地補充技術(shù)人才，公司僅河北領(lǐng)域的缺口就達(dá)2000到3000人。”某品牌汽車天津分公司總務(wù)人事科工作人員說。此次該公司在石家莊技師學(xué)院的招聘愿望是40人，據(jù)他說，公司每年也從大中專畢業(yè)生市場招聘人才，但總體感覺，高級技工學(xué)生心態(tài)較好，更易接受一線崗位的工作，而且動手能力強、干勁足。“我們每年都會為員工提供各種培訓(xùn)的機會，使其在業(yè)務(wù)領(lǐng)域加快發(fā)展。”

　　因為不愁分配，作為中職學(xué)生來說，就業(yè)的壓力要比大中專學(xué)生小得多。“目前我已經(jīng)有三個備選單位了，準(zhǔn)備先去實習(xí)一下，了解公司的發(fā)展和我自身專業(yè)是否學(xué)有所用。”2012級機修專業(yè)卜旭鵬笑著說，在他們看來，找一份工作很容易，重要的是這份工作一定要能夠用得上自己的技術(shù)，將來憑技術(shù)可以取得更高的薪水。

　　市場的發(fā)展使企業(yè)急需大量的技術(shù)工人。也正是因為這種需求，造成企業(yè)技術(shù)工人流動性很大，很多企業(yè)不得不月月招聘人才。為了保證人才的質(zhì)量，一些企業(yè)開始選擇與中高職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂協(xié)議。洽談會上，16家企業(yè)與石家莊技師學(xué)院互簽了《培訓(xùn)基地》和《實習(xí)基地》協(xié)議，按照以往慣例，學(xué)生到基地培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，基本都可以被留下工作。所以，這些協(xié)議的簽訂又為中高職學(xué)生的就業(yè)再添選擇新機會。整個中高職學(xué)生就業(yè)市場呈現(xiàn)良好態(tài)勢。(首席記者 李云萍)