今年23歲的南京某高職學生黃麗（化名）剛畢業(yè)，就遭遇了“慘痛教訓”——原以為在網(wǎng)上找到了一份高薪的工作，沒想到卻陷入了連環(huán)的套路，在公司參加半年的培訓后，不僅沒有獲得這家公司之前承諾的高薪工作，反而讓她背上了兩萬元的培訓貸款。
黃麗的遭遇并非個案。連日來，中國青年報·中青在線記者收到了多位深陷“培訓貸”大學生的維權(quán)求助。
校園貸風波還未平息，作為“新馬甲”的培訓貸又在社會上橫行。天花亂墜的宣傳，精心設(shè)置的誘餌，缺乏資質(zhì)的培訓機構(gòu)和貸款機構(gòu)攪在一起，讓眾多急于求職的大學生深陷其中。
工作合同變成了包含貸款的培訓協(xié)議
今年1月初，黃麗在網(wǎng)上搜尋求職信息，看到一家位于南京市新街口的科技公司正在招聘新媒體編輯。簡歷投出后沒過幾天，她就收到了這家公司的面試通知。
面試時，這家科技公司的人事經(jīng)理告訴黃麗，她之前所學的專業(yè)并非新媒體類，既然如此，不如選擇IT類的崗位，“做UI設(shè)計師，薪資水平高，發(fā)展前景也很好。”
黃麗表示自己對計算機并不了解，但這名面試官不斷給她介紹IT行業(yè)的發(fā)展前景，并承諾可以保障高薪工作。黃麗說自己沒有這方面的經(jīng)驗，但對方卻稱黃麗條件很好，公司還可以為她提供培訓。
這名人事經(jīng)理緊接著向黃麗介紹了公司的兩種人事合同：一種是在公司工作3～5年，但薪資較低，每個月3500元；另一種是先在公司工作一年，每月工資4500元，一年結(jié)束后，她可以選擇留在公司或跳槽。與第一種合同不同的是，簽第二種合同，需要交培訓費19800元，可以分期付款。為了讓黃麗安心，她還表示其他公司的這一崗位的月薪一般都有5000元～6000元，即使跳槽,以后的待遇也有保障。
聽完介紹，黃麗表示自己更傾向于第二種合同。當她表示可以接受分期付款以后，就與這家公司簽訂了一份名為“實訓及服務協(xié)議”的合同，在該公司學習一門名為UID（用戶界面設(shè)計師）的課程。在對方的指導下，黃麗在其提供的表格中，詳細填寫了身份證號碼和銀行卡號等個人信息，并進行了手持身份證拍照和人臉識別等操作。黃麗記得非常清楚，當時并沒有其他工作人員在場。
直到1個月后的2月15日，一名自稱“宜信貸款”的工作人員打電話給黃麗，她這時才知道自己背上了高息貸款。后來，她了解到此前培訓時通過這家公司一共貸款19800元，共需還款25000元，利率在10％左右。
記者在一名受害者提供的App“賬單”截圖顯示，分期金額是19800元，分期期數(shù)24期（前6個月不用還，后期18個月還清——記者注），每個月要還清1364.22元。交易時間是2018年1月。
黃麗覺得利息太高無法承受，今年8月，她一次性提前還清貸款。
記者獲得的一份《實訓及服務協(xié)議》顯示，實訓周期是4個月，實訓費用是19800元。在付款方式上，有“自籌資金”和“采用分期付款”兩種形式。這份協(xié)議的“付款方式”條款寫著，自籌資金0元，分期19800元。
她回過頭翻看合同才發(fā)現(xiàn)，合同里并沒有提到培訓期間發(fā)放工資和培訓結(jié)束保障工作的條款。所謂的實習合同，只是一份普通的培訓協(xié)議。
被推薦職位與承諾有巨大落差
讓黃麗沒想到的是，今年6月，為期6個月的培訓結(jié)束，公司卻讓她盡快準備簡歷。公司給出的說法是，相關(guān)崗位目前沒有空缺，但可以為她介紹工作。
黃麗說，公司給介紹的一些工作跟此前所描述的相距甚遠，甚至還有私營的小型打印店。去這些介紹的單位面試時她發(fā)現(xiàn)，之前這家公司所承諾的每月4500元工資根本無法兌現(xiàn)。
與黃麗的經(jīng)歷相似，南京某高校會計專業(yè)畢業(yè)生李夢（化名）也在網(wǎng)上看到招聘信息，投了人事行政的崗位。面試官并未對人事崗位進行討論，而是向她介紹IT行業(yè)的發(fā)展前景很好，薪資更高，可嘗試投遞該崗位，希望能回去重新考慮。
復試時，李夢也被推薦了兩種合同形式。李夢表示有意愿接受公司提供的實習，但無力償還貸款。人事經(jīng)理告訴她，實習結(jié)束后工資較高，有5000元左右，分期還款壓力并不大。
由于對方說法模糊，李夢認為實習結(jié)束后可以直接留下來工作，并且貸款可以從工資中扣除。考慮到轉(zhuǎn)正后薪資較高，每月還款后還有剩余，李夢便簽了實訓協(xié)議。
隨后，對方主動推薦了一款叫“蠟筆分期”的App，表示銀行不接受這種小額分期貸款。
李夢回憶說，對方提到這款App有一些負面信息，勸說她不要相信。隨后，李夢在該App上填寫了自己及父親的身份證號與聯(lián)系方式，并進行了相關(guān)操作。
“結(jié)束實訓”后的李夢開始尋找新工作，但是她發(fā)現(xiàn)學了半年的UI設(shè)計相關(guān)的課程“壓根兒派不上用場”，該機構(gòu)并不具備權(quán)威資質(zhì)，她培訓的技能在其他公司應聘時并沒有說服力。她投了很多相關(guān)崗位，回音寥寥無幾，面試過的幾家公司給出的薪資也很低。
作為美術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，張紅（化名）在大學時曾學過UI方面課程，為此，他可能是最早發(fā)現(xiàn)被騙的人，“老師講課過于簡單，似乎并不精通所教課程，授課內(nèi)容實用性不強。”
他甚至質(zhì)疑講師的資質(zhì)。不幸的是，他同樣背負25000元的貸款。培訓結(jié)束后，他在一家外包公司做網(wǎng)頁設(shè)計，薪酬比之前承諾低得多，每月只有3000元左右，除去要還的貸款1000多元，生活壓力很大。
盡管發(fā)現(xiàn)被騙了，但黃麗認為該公司規(guī)模龐大，維權(quán)十分困難。目前，黃麗在一家整容醫(yī)院找到了新工作。她表示，像他們這樣受騙的大學生還有很多，之前有一位男學員發(fā)現(xiàn)被騙以后，找公司理論，還與工作人員發(fā)生了肢體沖突，最后不了了之。
讓黃麗好奇的是，在App上登記信息之后，他們貸款的錢并未到他們手里，而是以培訓費的形式直接給了培訓公司。黃麗至今沒搞清楚這兩家公司之間的關(guān)系。
中國青年報·中青在線記者下載了“蠟筆分期”App，發(fā)現(xiàn)需要推薦碼才能進行下一步操作。
據(jù)了解，只有與“蠟筆分期”有合作的教育機構(gòu)才有推薦碼。報名機構(gòu)課程后，會有專人聯(lián)系并提供推薦碼，憑借此碼才能申請到專用的教育分期貸款。
蠟筆分期App是北京沐嶼科技發(fā)展有限公司開發(fā)的產(chǎn)品。該公司客服人員向中國青年報·中青在線記者承認存在“培訓貸”，表示公司有教育分期，用于支付學生在培訓機構(gòu)的學費。
關(guān)于合作培訓機構(gòu)篩選的條件，該客服人員稱需要機構(gòu)提交資料，由公司商務人員與之溝通。當被問及培訓課程質(zhì)量差、培訓機構(gòu)沒有資質(zhì)等問題時，該客服人員表示，公司可以為學員辦理退學退費，“培訓質(zhì)量不完善等問題，學員可以和培訓機構(gòu)溝通”。
涉事公司否認存在“培訓貸”
接到大學生的投訴后，記者也以一名求職者的身份聯(lián)系了南京這家科技公司。公司的網(wǎng)站客服聽說記者要應聘，很快就表示“可以安排面試”。第二天，就有工作人員電話聯(lián)系記者預約面試時間。
9月5日，記者來到這家位于南京新街口繁華地段的科技公司，看到來面試的年輕人絡(luò)繹不絕，公司內(nèi)設(shè)多間實訓室，每間實訓室都坐滿了年輕人。
一名工作人員告訴記者，該公司可以提供IT技術(shù)培訓，“可以終身推薦工作”。該工作人員還提供了相關(guān)宣傳資料，資料上有一個花名冊，印著學生的姓氏、畢業(yè)院校、專業(yè)，以及培訓之后的工資。記者看到，工資都在5000元以上。
談到?jīng)]有錢交培訓費時，該工作人員表示，可以采用分期付款的形式，公司有專門合作的網(wǎng)貸公司，“注冊一下信息，非常方便，等你工作后，每月還1000元，壓力也不大。”
該工作人員還介紹，旗下公司已在美國上市。但記者查詢發(fā)現(xiàn)，該公司注冊資本只有100萬元，并未在任何地方上市。
另一名課程顧問介紹，這里分為全日制和業(yè)余制兩種。在這里上課的教師有6～10年豐富的行業(yè)經(jīng)驗，并且學習出現(xiàn)任何問題都可以要求免費一對一補課。
談到就業(yè)問題時，該顧問表示只要從這里畢業(yè)都可以保障就業(yè)。他們和大量企業(yè)簽訂了人才輸送協(xié)議，因此大專學歷的學生只要順利學完課程，就能保障每月4000元以上的薪資水平。
該顧問表示，學費18800元，后期無任何費用，減去政府補貼后收取17800元。有兩種付款方式可供選擇，一種是直接付17800元全款，另一種是分期貸款支付。分期貸款并不是從銀行貸款，而是向與公司合作的第三方機構(gòu)貸款，由公司做擔保人。
該顧問還特別強調(diào)，這種形式叫做“學貸”，和網(wǎng)貸完全不同，是一種安全可信的貸款形式。分期的前6個月每月需還160元左右，第七個月開始每月需還1000多元，總共有3000多元的利息需支付。因為可以保障高薪就業(yè)，所以分期還款的壓力也不是很大，況且UI設(shè)計是前途光明的崗位，入行兩年左右月薪便可達到8000～10000元。
9月11日，中國青年報·中青在線記者亮明身份采訪時，該公司相關(guān)工作人員否認“承諾工作，以及培訓貸”一事，并否認與蠟筆分期的合作，表示公司的招聘流程正常，求職者經(jīng)過正常實習即可入職，“暫時沒有培訓，也沒有接到學生的投訴”。
該工作人員還向記者表示，“可以提供當事人姓名、聯(lián)系方式和咨詢的問題，我們反饋給相關(guān)部門，核實具體內(nèi)容，由部門負責人回復并解決”。
中國青年報·中青在線記者 李超 實習生 武娜 來源：中國青年報