“看見沒，這么多的證書，有的還是聯(lián)合國糧農(nóng)組織頒發(fā)的，可是沒一個有用的!”55歲的楊志強，是西南某農(nóng)業(yè)大學動物學院的副教授， 讓他沒想到的是，他這一“副”就是20年，這也成為他退休前一個不小的心結(jié)。

　　這些證書都是楊志強這十年來擔任科技特派員獲得的，作為當?shù)匦∮忻麣獾男竽翆＜遥瑮钪緩娛着腿雵丝萍继嘏蓡T名單，剛開始幾乎是無經(jīng)費、無收入的義務工作，“24小時都有可能接到農(nóng)戶求助的電話，有時候在上課，有時候在睡覺，嚴重的情況下，還要自己開車幾個小時到農(nóng)戶家里去出診。”

　　如此不計回報的工作，卻并沒有帶給楊志強多少實際的益處，每年他拿著厚厚的一摞證書和政府一份份文件，要求學校在評定職稱時給予破格時，都遭遇拒絕。

　　“文件上明明寫的，在科技特派員工作中表現(xiàn)優(yōu)異者，所屬單位在各種職稱評定、獎項評選過程中應給予傾斜。可是每次評職稱都還是卡在論文數(shù)量上，后來干脆放棄了。”楊志強所從事的研究是動物臨床醫(yī)學，主要做的就是給牲畜看病，很多經(jīng)驗總結(jié)是無法寫成論文發(fā)表的。除此之外，自己還要花大量的時間為本科生和研究生上課。然而，這些工作在評職稱過程中起不到一點作用。

　　讓楊志強不能理解的是，“那些30多歲搞基礎研究的海歸博士，整天躲在實驗室里做實驗、寫論文，在給學生上課時連基本的計算公式都記不清楚，學生抱怨連連，可是兩三年他們也成了教授。我不是質(zhì)疑他們的價值，只是質(zhì)疑為什么評價的標準要如此單一”。

　　不久前被《中國科學報》報道的中國科學院院士、21CMA首席科學家武向平也被類似的問題困擾。他所主持的項目是一個建成后曾被《科學》、《自然》雜志稱為“可得諾獎的舉措”，然而目前卻由于人員的缺乏，在生死線上苦苦掙扎。

　　課題組成立之初有30多人，目前整個隊伍只有十二三人，與國外同類項目擁有190多名成員的隊伍相比，可謂相差甚遠。武向平解釋，“由于研究跨時長，不容易出論文，很多學生主動放棄了。“

　　對于成員的主動退出，武向平表示理解，“學生的畢業(yè)、科研人員的職稱都是和論文掛鉤的，整個課題組只有我沒有文章的壓力。”

　　他的課題組成員中，僅有四個人在做科研工作，其他均為技術支撐人員和后勤人員。而四個人中，三個人在做理論模型，只有武向平一個人在做后期的數(shù)據(jù)處理分析，因為做理論模型出文章相對容易些。對于年輕的生力軍沒有真正投入到試驗分析中去，武向平也很無奈。

　　“論文GDP”造就了論文制造業(yè)

　　如果別人都是虛假繁榮的“論文GDP”的受害者，28歲的王琦卻從中找到了“商機”。

　　讓人沒有想到的是，白天的王琦是重慶某區(qū)法院的書記員，法學碩士畢業(yè)3年，是一名工資不高但工作卻穩(wěn)定的普通公務員。

　　到了晚上，王琦的工作就是打開電腦處理這一天的“訂單”，回答QQ里客戶們的問題。他的“第二職業(yè)”是論文征稿代理，他有自己的小網(wǎng)站和淘寶店鋪，網(wǎng)站上標榜著“上百種專業(yè)期刊，專業(yè)齊全，速度第一，價格全網(wǎng)最低，滿足各種職稱、畢業(yè)、課題需求”。

　　說到為什么會“入行”，王琦回憶起了讀研時的生活。王琦來自山東農(nóng)村，家庭條件不好，但是學校提供的助學崗位一個月最多只有兩三百元的收入。他這樣描述自己的初衷，“做這個不但能解決自己生活費問題，也能減輕學費的壓力，為年老的父母分憂。”

　　自己的遭遇得到了一位同鄉(xiāng)師兄的同情，師兄讓他和自己一起做“生意”，第二年師兄畢業(yè)了，“生意”就留給他，這位師兄所說的“生意”就是收版面費，幫別人發(fā)論文，自己從中拿提成。