深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，各地區(qū)各部門精準(zhǔn)施策，通過扎實(shí)學(xué)習(xí)、深入查擺、即知即改，教育引導(dǎo)廣大年輕干部錘煉過硬作風(fēng)，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。
堅(jiān)持不懈學(xué)
筑牢思想根基
一體推進(jìn)學(xué)查改，學(xué)是基礎(chǔ)。學(xué)得深入，查擺才能更精準(zhǔn)，整改才能更到位。對處在成長、成才關(guān)鍵時(shí)期的年輕干部來說，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基尤為重要。
各地區(qū)各部門教育引導(dǎo)廣大年輕干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。
“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，把中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行……”翻開北京市財(cái)政局資產(chǎn)管理處選調(diào)生李昌欣的筆記本，密密麻麻的字跡間，“過‘緊日子’”“精打細(xì)算”“厲行節(jié)約”等關(guān)鍵詞被圈出，旁邊還有標(biāo)注和心得體會(huì)。
北京市把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為選調(diào)生初任培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過設(shè)置特色課程、組織觀看警示教育片等，教育引導(dǎo)年輕干部自覺錘煉好作風(fēng)。
教育部依托近400個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組，組織直屬機(jī)關(guān)年輕干部開展集體學(xué)習(xí)800余次，深化對習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。
中央黨校（國家行政學(xué)院）組織中青班學(xué)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，召開黨性分析專題組織生活會(huì)，扎實(shí)開展黨性教育。
國家能源局編制印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，幫助年輕干部以案為鑒，時(shí)刻嚴(yán)守紀(jì)律底線，把“看在眼里的教訓(xùn)”轉(zhuǎn)化為“刻在心里的敬畏”。
中國銀行組織青年講師團(tuán)、青年理論學(xué)習(xí)小組開展學(xué)習(xí)，推動(dòng)年輕干部持續(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫。用好黨性教育基地等紅色資源，結(jié)合弘揚(yáng)中國特色金融文化，開展特色活動(dòng)，從黨的歷史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取力量。
今年6月，浙江省科技廳召開年輕干部警示教育會(huì)議，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律。學(xué)習(xí)教育開展以來，浙江省組織開展“青年話作風(fēng)”活動(dòng)，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神談體會(huì)，推動(dòng)年輕干部錘煉過硬作風(fēng)。
為強(qiáng)化警示教育，云南省昭通市組織年輕干部900多人次到法院參加公開庭審，把庭審現(xiàn)場轉(zhuǎn)變?yōu)榫菊n堂。“身邊的案例警示我們要經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)，走好人生的每一步。”旁聽案件審理后，昭通市鎮(zhèn)雄縣果珠彝族鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長楊陽說。
從嚴(yán)從實(shí)查
深挖問題根源
奔著問題查、對著問題改，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。各地區(qū)各部門積極組織在資金密集、資源富集領(lǐng)域和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、管人管財(cái)管物等關(guān)鍵崗位的年輕干部，結(jié)合實(shí)際列出崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)查擺問題。
國家醫(yī)療保障局組織關(guān)鍵崗位年輕干部梳理排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)61條，針對性制定防范措施100余項(xiàng)；組織年輕干部圍繞醫(yī)保政策改革上講臺、講業(yè)務(wù)、提建議，在創(chuàng)新藥目錄制定、藥品耗材集采改革等工作中挑大梁，不斷提升黨性修養(yǎng)、歷練能力本領(lǐng)。
中國建設(shè)銀行圍繞學(xué)習(xí)研討、問題查改、實(shí)踐鍛煉等3方面制定加強(qiáng)年輕干部學(xué)習(xí)教育10條措施，印發(fā)相關(guān)通知，督促年輕干部對照自省、舉一反三，嚴(yán)于律己、擔(dān)當(dāng)作為。
江蘇省隨機(jī)調(diào)閱各地區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部問題清單，認(rèn)真審查，及時(shí)糾偏。宿遷市沭陽縣通過調(diào)閱查擺問題清單，發(fā)現(xiàn)部分年輕干部作風(fēng)不實(shí)，缺乏主動(dòng)服務(wù)群眾的意識。為此，沭陽縣積極推動(dòng)年輕干部下沉一線。目前，全縣已有1800余名年輕干部到社區(qū)報(bào)到，開展一系列志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)解決群眾急難愁盼問題。
國家電網(wǎng)有限公司帶動(dòng)年輕干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入查擺自身問題。國網(wǎng)浙江省電力有限公司平湖市供電公司推出《窗口之下》警示教育片、廉潔教育講師團(tuán)精品課程等，并組織開展庭審旁聽，把警示教育融入日常、抓在經(jīng)常。公司相關(guān)工作人員任雯倩說：“我們通過自己找、互相幫、群眾提、開門聽等方式，督促年輕干部查擺整改不作為、慢作為等問題35個(gè)，制定措施13條。”
動(dòng)真碰硬改
強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)
查擺問題要真，整改措施要實(shí)，確保取得實(shí)效。各地區(qū)各部門教育引導(dǎo)年輕干部，積極改進(jìn)作風(fēng)，將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)。
近日，四川省成都市武侯區(qū)一人工智能產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)在申報(bào)某項(xiàng)政策性資金項(xiàng)目時(shí)遇到了困難。了解情況后，成都市發(fā)展改革委數(shù)字化推進(jìn)處副處長韓政多次帶隊(duì)上門，悉心幫助，解決了難題。“剛到這個(gè)崗位時(shí)，我的工作方式也存在不足。組織上第一時(shí)間找我談心談話。這讓我深刻認(rèn)識到，要樹牢為民造福的政績觀，甘當(dāng)服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的‘店小二’。”韓政說。
學(xué)習(xí)教育開展以來，成都市抓住年輕干部首次入職、首任中層、首進(jìn)班子3個(gè)關(guān)鍵階段，強(qiáng)化黨組織教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督責(zé)任，大力培塑干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。
各地區(qū)各部門督促年輕干部自覺從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改，堅(jiān)持把促擔(dān)當(dāng)作為、促事業(yè)發(fā)展作為開展學(xué)習(xí)教育的著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，教育引導(dǎo)年輕干部自覺遵規(guī)守紀(jì)、大膽干事創(chuàng)業(yè)。
上海市委舉辦學(xué)習(xí)教育專題研討示范班，對300余名局級以上新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部開展培訓(xùn)，深入開展“學(xué)思想 強(qiáng)作風(fēng) 建新功”活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為干字當(dāng)頭、奮勇爭先的精氣神。其中，上海聚焦量子科技、腦機(jī)接口等前沿領(lǐng)域，遴選優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理人，在提升三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)能級、打造世界級先進(jìn)制造業(yè)集群等重大任務(wù)中領(lǐng)題破題，在敢作善為中交出實(shí)干實(shí)績新答卷。
海關(guān)總署聚焦關(guān)稅貿(mào)易、口岸通關(guān)等難點(diǎn)堵點(diǎn)，選派年輕干部赴口岸一線蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)，為進(jìn)出口企業(yè)定制“一企一策一檔”幫扶方案，引導(dǎo)年輕干部在助企紓困、優(yōu)化通關(guān)服務(wù)、保障外貿(mào)發(fā)展大局實(shí)踐中主動(dòng)作為。
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及成員單位5700多名年輕干部走出辦公室、深入基層，與政府部門、同業(yè)機(jī)構(gòu)、高校院所等聯(lián)合調(diào)研，聚焦解決群眾急難愁盼問題，形成1400余個(gè)課題。通過調(diào)研，年輕干部提出一系列硬招實(shí)招，推動(dòng)公司豐富養(yǎng)老、健康等金融產(chǎn)品供給。
（本報(bào)記者耿磊、王昊男、吳丹、何昭宇、丁怡婷、歐陽潔、竇皓、楊文明、孫秀艷、吳秋余、白光迪、游儀、曹玲娟、屈信明）
《 人民日報(bào) 》（ 2025年07月26日 01 版）