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用真誠換取信任,用信任贏得市場(與企業(yè)家談“新”)

2025-08-19 08:42:00

來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

  河南許昌胖東來,一家企業(yè)帶火一座城,被網(wǎng)友稱為“沒有淡季的‘6A級(jí)景區(qū)’”。圍繞一些熱點(diǎn)話題,記者近日與胖東來商貿(mào)集團(tuán)董事長于東來進(jìn)行了面對(duì)面交流。于東來分享了他對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的理解和對(duì)服務(wù)品質(zhì)的追求。

  ——編  者  

  

  “對(duì)‘人’的重視,是我們成功的關(guān)鍵”

  問:您曾說,如果胖東來無法堅(jiān)持自己的追求,可能會(huì)選擇關(guān)停胖東來,這種追求指什么?

  答:我年輕的時(shí)候,也干了很多工作,賠了很多錢。一直到1995年,才開始摸清做生意的門道。以前,我做生意虧了錢,就只想著把欠別人的錢給還上。后面有能力了,就想像雷鋒、焦裕祿一樣服務(wù)社會(huì)。具體怎么做呢?如果我開超市,能讓老百姓買到放心的產(chǎn)品,我也是在做一個(gè)有追求的人。

  問:員工高薪酬、高福利模式,違反商業(yè)邏輯嗎?

  答:我不這樣認(rèn)為。1999年,我掙了1700萬元,年底就決定拿出50%分給員工。你對(duì)員工好,員工對(duì)顧客好,顧客對(duì)社會(huì)好,這就形成了良性循環(huán),企業(yè)也會(huì)向善向好發(fā)展。

  對(duì)“人”的重視,是我們成功的關(guān)鍵。我和不少企業(yè)家是好朋友,平常會(huì)分享一些經(jīng)營心得。他們的企業(yè)有些地方可能不成熟,我的性格也有點(diǎn)急,就來幫著調(diào)整。只有去尊重員工、成就團(tuán)隊(duì),企業(yè)才能做得更長久。

  問:這種經(jīng)營模式是可借鑒、可復(fù)制的嗎?

  答:胖東來的經(jīng)營模式有可借鑒的地方,但要完全復(fù)制并不容易,也沒必要。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)所處的環(huán)境、文化和團(tuán)隊(duì)都不一樣。我們的模式是基于對(duì)員工、顧客和社會(huì)的理解逐步形成的。如果其他企業(yè)只是照搬一些表面做法,比如高薪酬、高福利,而沒有真的理解,是很難成功的。

  問:面對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)上的質(zhì)疑,您怎么看?惡意謠言給企業(yè)發(fā)展帶來哪些困擾?

  答:這幾年關(guān)注的人多了,表揚(yáng)的多、罵的也多,這都正常。網(wǎng)絡(luò)流量是一把“雙刃劍”。它能讓更多人關(guān)注胖東來,了解我們的經(jīng)營理念、服務(wù)和產(chǎn)品。但如果過于追求流量,忽視了企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì),那就是本末倒置。胖東來能有今天的關(guān)注度,不是因?yàn)榭桃庾非罅髁浚且恢眻?jiān)守自己,用心服務(wù)顧客,做好產(chǎn)品質(zhì)量。

  有的質(zhì)疑是有道理的,我們立即整改。有的質(zhì)疑帶著惡意的詆毀,企業(yè)發(fā)展可能因片面攻擊被全盤抹殺。對(duì)此,我們不能置之不理,得采取措施維護(hù)自己的合法權(quán)益。我希望相關(guān)法規(guī)能夠再完善、再細(xì)化一些,讓造謠行為被及時(shí)遏制。

  “我們不想為了規(guī)模,犧牲品質(zhì)和顧客體驗(yàn)”

  問:有些企業(yè)通過壓低供應(yīng)商報(bào)價(jià)來增加利潤,并將這種模式作為零售行業(yè)的規(guī)則,對(duì)此您怎么看?

  答:這是短視的,不利于整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。很多企業(yè)“內(nèi)卷”競爭、打價(jià)格戰(zhàn),很辛苦,自己到最后也賺不到錢,還把自己“卷”死了。商品的毛利率不能太低,太低了,不尊重商品。

  如果讓我提建議,企業(yè)要在品控上多下功夫。產(chǎn)品不好,就改產(chǎn)品。把不那么好的產(chǎn)品下架,把值得信任的產(chǎn)品上架;員工能力不理想,要給員工多培訓(xùn)、漲工資。

  問:胖東來關(guān)閉了一些還在盈利的店鋪,背后是怎樣的商業(yè)判斷?

  答:關(guān)閉一些還在盈利的店鋪,是因?yàn)槲覀兏⒅仄髽I(yè)的經(jīng)營質(zhì)量。我們制定了1000多種、數(shù)萬頁的操作手冊(cè),涵蓋不同業(yè)態(tài)、部門和崗位,并且一直保持動(dòng)態(tài)更新。有了手冊(cè),還要保證都能落到實(shí)處。有些店鋪雖然盈利,但可能在經(jīng)營模式、顧客體驗(yàn)等方面存在一些問題,不符合企業(yè)的發(fā)展理念,那我們寧愿把店關(guān)了。我們不想為了規(guī)模,犧牲品質(zhì)和顧客體驗(yàn)。

  問:目前胖東來還沒有走出河南,這是為什么?深耕一域和走向更廣市場之間應(yīng)該怎樣選擇?

  答:在追求做大做強(qiáng)與做精做久之間,我們認(rèn)為做精做久是基礎(chǔ)。只有把企業(yè)的經(jīng)營理念、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平等都做到極致,企業(yè)才能長久發(fā)展。現(xiàn)在,我們會(huì)先把現(xiàn)有的店鋪經(jīng)營好,不斷優(yōu)化管理和服務(wù),等條件成熟了,再考慮要不要在合適的地方開設(shè)新店。我們不追求盲目擴(kuò)張,而是追求穩(wěn)健、可持續(xù)的發(fā)展。

  胖東來無意成為一個(gè)全國連鎖品牌或跨國商超巨頭,我們的發(fā)展看重質(zhì)量而非數(shù)量。我希望胖東來做一個(gè)樣板、一條鲇魚,能激活整個(gè)行業(yè)的服務(wù)升級(jí),能有更多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  問:有人說,胖東來通過誠信制造了競爭優(yōu)勢(shì),是這樣嗎?

  答:商業(yè)不僅是逐利,從長遠(yuǎn)來看,更應(yīng)該建立信任。胖東來這些年堅(jiān)持讓“誠信”兩個(gè)字落地生根。我們嚴(yán)格執(zhí)行“無理由退換貨”政策、設(shè)立“500元投訴獎(jiǎng)”,看似增加了企業(yè)成本,實(shí)際上換來了口碑。

  堅(jiān)守誠信不僅是一種道德選擇,也是一種商業(yè)智慧。我們花費(fèi)大力氣建設(shè)中央廚房生產(chǎn)豆芽等食品,利潤很微薄,但仍然堅(jiān)持去做,就是為了滿足群眾的需要。胖東來選擇了一條難而正確的路——用真誠換取信任,用信任贏得市場。現(xiàn)在的實(shí)踐證明,我們走對(duì)了。

  問:胖東來的一線職工不必層層上報(bào),就能對(duì)顧客需求做出即時(shí)回應(yīng)。職工賦權(quán)和企業(yè)管理是如何統(tǒng)一的?

  答:我們相信員工,給予他們充分的信任。我們認(rèn)為員工在一線,最了解顧客的需求,賦予他們權(quán)限能讓服務(wù)更高效、更貼心。同時(shí),我們通過完善的培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè),讓員工明白自己的責(zé)任和使命。職工賦權(quán)和企業(yè)管理是通過公平的制度、充分的信任以及文化的引導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的,目的是讓職工有家的感覺,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  “不能光是希望別人去干、國家去干,自己也要干”

  問:有人認(rèn)為當(dāng)前消費(fèi)降級(jí),對(duì)這種觀點(diǎn)您怎么看?在全方位擴(kuò)大內(nèi)需、提振消費(fèi)的背景下,民營企業(yè)如何確定自己的發(fā)展節(jié)奏?

  答:中國的經(jīng)濟(jì)是一片大海。14億多人口的消費(fèi)體量,這是其他國家比不了的。有的人唱衰中國經(jīng)濟(jì),說消費(fèi)低迷。你來胖東來的店里看看,就明白了,哪里低迷?有的人不花錢,有沒有可能是因?yàn)楫a(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量低,使用或體驗(yàn)不舒服?

  現(xiàn)在我們國家很多地方都走在了世界前列。我們走自己的路,有自己的節(jié)奏,不用把弦繃得太緊。有些方面降一降,發(fā)展速度合理一些,品質(zhì)更高了。

  問:企業(yè)的發(fā)展離不開良好的營商環(huán)境,政府和企業(yè)應(yīng)該是什么樣的關(guān)系?

  答:政府對(duì)企業(yè)的支持至關(guān)重要。政府在各方面給了我們很大的支持,讓我們更專注于經(jīng)營。在商超路口,有交警協(xié)助執(zhí)勤;出現(xiàn)網(wǎng)上侵權(quán),知識(shí)產(chǎn)權(quán)、市場監(jiān)管等部門能主動(dòng)幫忙。

  當(dāng)前,營商環(huán)境不斷優(yōu)化,為民營企業(yè)提供了很好的發(fā)展機(jī)遇。一個(gè)好的營商環(huán)境,是大家一起創(chuàng)造的。如果相互拆臺(tái),彼此失去信任,都會(huì)受損。

  問:面對(duì)當(dāng)前的挑戰(zhàn),如何發(fā)揮新時(shí)代企業(yè)家精神?

  答:民營經(jīng)濟(jì)在中國很重要,是不可忽視的力量。如果有更多好的民營企業(yè)成長起來,我們國家就會(huì)有更好的發(fā)展。

  1999年,我去了上海。通過上海這個(gè)窗口,看到了世界。當(dāng)時(shí),家樂福是我學(xué)習(xí)的對(duì)象。現(xiàn)在,不少國內(nèi)外的商超來許昌參觀。中國的經(jīng)驗(yàn),世界也可以借鑒。

  大家都希望能有真誠美好的發(fā)展環(huán)境,我們不能光是希望別人去干、國家去干,自己也要干。作為企業(yè)家,有能力為國家分憂是多好的一件事。發(fā)揮新時(shí)代企業(yè)家精神,就是一起推動(dòng)社會(huì)往更美好的方向發(fā)展。

  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2025年08月19日 06 版)

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