本報訊 (戴林 高峰)近日，市委組織部、市人社局聯(lián)合制定出臺了《商洛市破格提拔科級干部暫行規(guī)定》，為全市各級黨委(黨組)破格提拔科級干部制定了統(tǒng)一標準。
　　《暫行規(guī)定》共有10條，對破格提拔科級干部中“格”的程度進行了量化和細化。明確規(guī)定破格只能是特別優(yōu)秀和工作特殊需要的人員，對破格提拔人員從任職經(jīng)歷、工作年限、表彰獎勵等6個方面提出了“硬”要求，對破格提拔干部的程序作出了明確規(guī)定，并對違反規(guī)定破格提拔的情形提出了處理辦法。
　　該規(guī)定出臺后，破格提拔人員必須按規(guī)定上報預(yù)審，未按程序或未經(jīng)批復(fù)同意作出的提拔決定一律無效，并從嚴責任追究。