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奮力追趕超越，決勝全面小康，建設創新美麗幸福商洛，必須更好發揮黨的領導核心作用。要深入貫徹落實全面從嚴治黨部署要求，自覺把抓好黨建作為最大政績，認真履行主體責任，堅持嚴字當頭、管處用力，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動黨的建設全面加強、全面過硬、全面提升。
(一)加強思想政治建設，凝聚強大精神力量。全面深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，持續強化黨的理論教育和黨性教育，組織黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系，學習習近平總書記系列重要講話，學習十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略，增強“四個自信”，強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。扎實推進學習型黨組織建設，全面加強和改進黨委中心組學習，充分發揮各級黨校、行政學院的主陣地作用，著眼“干什么學什么、缺什么補什么”，分級分類開展精準化、有針對性的干部教育培訓，促使黨員干部開闊發展視野、優化知識結構，以思想上的解放、理論上的提升、能力上的增強，更好地引領全市改革發展。
(二)加強基層組織建設，筑牢堅強戰斗堡壘。牢固樹立夯實基層的鮮明導向，堅持以“五個五”黨建為抓手，統籌推進農村、社區、機關、非公和社會組織等領域黨組織建設，不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。深入實施黨建領航脫貧攻堅，扎實開展“兩建兩帶”，著力加強鎮辦黨委書記、村級黨組織書記、農村致富帶頭人“三支骨干隊伍”建設，持續深化抓黨建轉作風促脫貧專項整治，真正把黨的政治優勢、組織優勢轉化為脫貧攻堅的資源優勢。全面落實基層組織建設“七項重點任務”，深化村級黨組織“升級晉檔”和社區黨組織“評星定級”活動，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步強化基層組織服務功能。嚴格落實黨員教育管理制度，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強流動黨員管理，嚴肅處置不合格黨員，始終保持黨的肌體健康，夯實黨的執政根基。
(三)加強干部隊伍建設，鑄就發展中流砥柱。堅持“好干部”標準，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來、用起來。剛性落實“三項機制”，支持實干、寬容失誤、鼓勵創新，旗幟鮮明地選用踏實干事、扎根一線、甘于奉獻的干部，堅決調整陽奉陰違、弄虛作假、不干實事的干部，全面激發各級干部的干事創業激情。不斷深化干部人事制度改革，嚴格干部選拔任用程序，積極推行干部任前預審、個人事項報告、干部選任全程紀實等制度，嚴防干部“帶病提拔”。高度重視人才工作，健全人才培養、引進、使用激勵機制，打破戶籍、身份、人事關系等體制壁壘，統籌抓好高層次人才集聚、本土重點人才隊伍建設和人才服務管理，讓各類人才脫穎而出、聰明才智充分施展，更好助力創新美麗幸福商洛建設。
(四)加強黨風廉潔建設，鞏固良好政治生態。馳而不息改進干部作風，持之以恒落實中央八項規定精神，盯住重要時間、重要節點，聚焦“四風”新問題，加大明察暗訪和查處力度，推動作風建設常態化、長效化。認真落實《巡視工作條例》，扎實開展巡察工作，突出政治巡察基本定位，緊扣“六大紀律”，圍繞“四個著力”，瞄準重點領域，緊盯重點人員，專注重點事件，檢查重點問題，充分發揮巡察震懾效應。堅持紀在法前、紀嚴于法，用好監督執紀“四種形態”，嚴格執行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和《問責條例》等黨規黨紀，促使黨員干部心存敬畏、嚴于律己，不越紅線、不出底線。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中的違規違紀案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，努力營造風清氣正的從政環境，打造政治生態的“綠水青山”。 |