據(jù)阿聯(lián)酋“阿拉伯商業(yè)網(wǎng)”3日報道，沙特阿拉伯勞工部宣布，將準許一些新的國家向本國輸入勞工，這些國家包括中國、智利、阿爾及利亞、蘇丹、索馬里和坦桑尼亞等國。沙特《經(jīng)濟報》認為，對于一向嚴格控制外籍勞工輸入的沙特政府來說，放開勞工輸入門檻是有史以來的第一次，中國也是第一次成為沙特的勞務合作國。
沙特是海灣地區(qū)最大的勞務市場。據(jù)沙特官方統(tǒng)計，大約有800萬名外籍勞工在沙特工作，但一些分析人士估算，還有200萬未注冊的外籍勞工。外籍勞工主要來自印度、巴基斯坦、孟加拉國、菲律賓、摩洛哥等國。目前，沙特有100多家中國企業(yè)和大約3萬名中國務工人員，業(yè)務多涉及工程承包，一般都是中國企業(yè)為工人辦理合法工作簽證。
阿拉伯媒體認為，放開勞務合作門檻與沙特同一些傳統(tǒng)勞務合作國家之間的緊張關(guān)系有關(guān)。此前，傳統(tǒng)勞務合作國之一肯尼亞，曾出臺政策禁止本國婦女到沙特從事家政工作，隨后其他一些國家也出臺了類似禁令。這迫使沙特不得不開辟新的勞工輸入源。還有評論稱，沙特此舉無形中給菲律賓、印度、斯里蘭卡、印尼、摩洛哥這些與沙特有勞務合作協(xié)議的國家增加了壓力。
據(jù)沙特《經(jīng)濟報》報道，沙特在勞工待遇和管理方面較為混亂。雖然按照沙特政府的規(guī)定，只有與沙特簽訂勞務合作協(xié)議的國家才可以向沙特輸入勞工，但沙特當?shù)氐膭诠ぶ薪楣就低蹬c未簽訂協(xié)議的國家合作已是“公開的秘密”。而在勞務待遇方面，不同國籍的勞工之間差別很大，甚至同一國籍的勞工也會出現(xiàn)天壤之別，一定程度上影響了外籍勞工的積極性。報道稱，沙特政府已經(jīng)著手改善這些問題。