中新網(wǎng)北京12月21日電(記者 李金磊)北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)厲以寧21日在北京呼吁，當(dāng)前社會(huì)垂直流動(dòng)渠道堵塞，勞動(dòng)市場(chǎng)形成二元化，中國(guó)應(yīng)大力培育中國(guó)藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)，打破職業(yè)世襲化。

　　厲以寧在當(dāng)天舉行的第16屆北大光華新年論壇作出上述表述。他指出，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)階段，已經(jīng)出現(xiàn)了社會(huì)垂直流動(dòng)渠道的堵塞問題，和20世紀(jì)80年代甚至90年代相比，社會(huì)垂直流動(dòng)通道狹窄，職業(yè)走向世襲化。

　　厲以寧指出，當(dāng)前勞動(dòng)市場(chǎng)形成了上等勞動(dòng)市場(chǎng)和下等勞動(dòng)市場(chǎng)。上等勞動(dòng)市場(chǎng)工作被認(rèn)為好職業(yè)，好職業(yè)工資高，福利多，學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和逐步提拔的可能性多，而下等勞動(dòng)市場(chǎng)工作就被認(rèn)為是壞職業(yè)，壞職業(yè)工資低，福利少，基本沒有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、向上提升的機(jī)會(huì)，經(jīng)常是一輩子從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)。

　　“二元?jiǎng)趧?dòng)市場(chǎng)形成以后，一般說來(lái)，工作者很少有機(jī)會(huì)從壞職業(yè)轉(zhuǎn)到好職業(yè)，這兩種職業(yè)之間跨市場(chǎng)的流動(dòng)機(jī)會(huì)很少。于是，上等勞動(dòng)市場(chǎng)的工作者有較大可能升為中產(chǎn)階級(jí)，而下等勞動(dòng)市場(chǎng)的工作往往是終身的，沒有機(jī)會(huì)或者很少有機(jī)會(huì)升入中產(chǎn)階級(jí)。換句話說，白領(lǐng)可以成為中產(chǎn)階級(jí)，藍(lán)領(lǐng)很難做到。”厲以寧說。

　　在厲以寧看來(lái)，要縮小勞動(dòng)市場(chǎng)差距，改變勞動(dòng)市場(chǎng)二元化，必須要保持社會(huì)流動(dòng)渠道的通暢，打破職業(yè)世襲化，大力培育藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)。

　　“流動(dòng)要靠法治、競(jìng)爭(zhēng)，個(gè)人努力，不是靠門第、父母遺產(chǎn)。”厲以寧指出，保持社會(huì)流動(dòng)渠道的通暢符合機(jī)會(huì)均等原則，這要求一切職位都要通過一定的資格審查，開展競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。凡是夠條件又在技術(shù)考試中合格的就能被錄取、升職，這既對(duì)求職者公平，還能夠鼓勵(lì)學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)，在這種條件下，職業(yè)世襲化實(shí)際上就不存在了。

　　厲以寧指出，大力培育藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)意義重大，藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)的成長(zhǎng)意味著藍(lán)領(lǐng)并非永遠(yuǎn)被定為在社會(huì)的下層，甚至最底層，這種地位是可變的，意味著“金字塔型”的收入分配結(jié)構(gòu)正在向“橄欖型”或“雞蛋型”的收入分配轉(zhuǎn)變，表明公平和效率得到重視，這兩者可以同時(shí)實(shí)現(xiàn)，而不是此長(zhǎng)彼消。

　　針對(duì)如何培育藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)，厲以寧建議，一要加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。讓那些有進(jìn)取心、從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的工作者能夠受到訓(xùn)練，通過多種形式的培訓(xùn)成為技工、熟練技工。

　　二要改善次等勞動(dòng)市場(chǎng)的生產(chǎn)條件。讓體力勞動(dòng)的人有機(jī)會(huì)改善生活，改善工作強(qiáng)度，使得壞職業(yè)逐步減少，讓一部分壞職業(yè)變?yōu)楹寐殬I(yè)，或者較好的職業(yè)。

　　三要增加社會(huì)上好職業(yè)的崗位。四要鼓勵(lì)技工、熟練技工創(chuàng)業(yè)，使其有能力開設(shè)自己的小微企業(yè)，隨著小微企業(yè)逐步發(fā)展，這些企業(yè)主將逐漸成為藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)。

　　“此外，要重視職業(yè)教育體系的形成，并逐步改變社會(huì)上對(duì)所謂的好職業(yè)和壞職業(yè)的偏見。”厲以寧說，隨著科技進(jìn)步和知識(shí)更新，未來(lái)社會(huì)將不再有藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)這種過時(shí)陳舊的分類，人們將被吸納到中產(chǎn)階級(jí)范疇，沒有必要甚至也不可能再區(qū)分藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)。(完)