如有發(fā)現(xiàn)工廠企業(yè)拖欠工資可舉報(bào)
廣州日?qǐng)?bào)訊 （記者劉滿元 通訊員李俊）為進(jìn)一步加大拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、侵害勞動(dòng)者權(quán)益行為的打擊力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)公平正義，東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)人力資源分局根據(jù)市人力資源局、市公安局的部署，從現(xiàn)在起至2月期間在該鎮(zhèn)嚴(yán)處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪行為。
拖欠工資負(fù)責(zé)人遭約談
1月16日上午，記者隨東莞市人力資源局長(zhǎng)安分局執(zhí)法大隊(duì)到企業(yè)進(jìn)行工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。在長(zhǎng)安咸西社區(qū)一眼鏡制品廠，市人力資源局長(zhǎng)安分局副局長(zhǎng)麥永光和工作人員約談了企業(yè)負(fù)責(zé)人。因?yàn)樵撈髽I(yè)目前仍舊拖欠工廠20名工人一個(gè)半月共8萬余元的薪酬。
麥永光要求該企業(yè)負(fù)責(zé)人鄧先生限期解決欠薪行為，在期限前把所欠的工資發(fā)放到位，長(zhǎng)安鎮(zhèn)人力資源分局將在解決欠薪行為過程中全程監(jiān)控，如限期過后仍舊未能解決欠薪問題，該分局將采取經(jīng)濟(jì)處罰、查封訂單和社會(huì)公布等方法嚴(yán)處違法企業(yè)。
嚴(yán)查企業(yè)使用童工行為
據(jù)了解，此次工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查重點(diǎn)針對(duì)交通、水利、房地產(chǎn)開發(fā)等建筑施工企業(yè)、勞動(dòng)密集型加工制造企業(yè)、餐飲住宿零售等服務(wù)類企業(yè)，還將近期被列為重點(diǎn)監(jiān)控的欠薪企業(yè)、小作坊作為重點(diǎn)檢查對(duì)象。檢查中，長(zhǎng)安鎮(zhèn)將結(jié)合東莞市近期開展的清理整頓招用童工違法行為專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)非法使用童工、“三非”人員等違法行為要依法從重處理，絕不手軟。
據(jù)了解，目前長(zhǎng)安鎮(zhèn)仍有16家存在慣性欠薪行為的企業(yè)，受影響員工達(dá)到千余名。如有發(fā)現(xiàn)工廠企業(yè)存在拖欠工資情況，或有使用童工等違法行為，市民可撥打電話85395333-112，與長(zhǎng)安人力資源分局聯(lián)系舉報(bào)。