中國駐毛里求斯大使邊燕花說，要認真研究駐在國的文化特點，不能只按照中國人的欣賞習慣，想當然地傳播我們想要的東西。文化活動不僅要“走出去”，更要“走進去”。中國駐法國大使孔泉也認為，在文化表現形式上，如何讓外國人更易接受，使文化活動的設計更精細一些，還有很大空間。
針對當前宣傳材料缺少統一規劃，電影、電視劇無法進入當地主流社會的現狀，開羅中國文化中心主任陳冬云說，文化領地我們缺失的較多，以至于不少埃及年輕人對中國文化幾乎一無所知，因為不少衣服產自中國，但質量較差，使得中國的形象大打折扣。
一些駐外大使、海外文化中心負責人和長期從事對外文化交流的人士認為，無論從國際形勢看，還是從中華文化“走出去”的戰略決策出發，加強海外文化中心建設已經成為我對外交往的一項緊迫而重要的任務。他們建議：
——進一步加強頂層設計，探索管理體制創新。國家有關部門要從戰略高度重視海外文化中心建設，加強組織領導，使“對外文化工作部際聯席會議制度”更好發揮作用，對一些涉及重大對外文化交流工作，統籌規劃、聯合部署、相互支持，通過統籌協調優勢補形成合力。
——加強對外文化戰略理論研究和規劃。盡快改變目前我國文化交流項目政府推動多、市場自發少；舞臺藝術多、其他文化載體少；淺層內容多、深層內容少的現狀。應系統分析我國海外文化中心建設的總體布局，深入探索市場化對外文化交流的重點和難點，以及如何整合國內資源形成拳頭開辟國際文化市場等。
——以改革創新精神大膽探索積極推動實施“走出去”戰略，加快探索“以政府為引導，企業為主體，市場化運作為主要方式”的工作模式。總結部省合作經驗，通過引進社會人力資源，解決海外文化中心建設人力不足難題。對現有海外文化交流干部進行培訓，不斷提高其政治、業務素質。
——探索建立多渠道投入保障機制。除國家加大投入外，還要積極探索市場化運作模式，吸納民間資本參與；通過制定有關法律法規，如減免稅收等措施，鼓勵和吸引社會組織、企業；創辦海外文化中心基金，鼓勵企業贊助對外文化交流事業。(新華網)