近日，隨著鎮(zhèn)安縣公安局法制大隊民警下派到云鎮(zhèn)派出所開展工作，標志著該局今年實施的機關基層民警雙向交流活動進入落實階段，這也是該局今年推出的隊伍建設“十大活動”的重要內(nèi)容之一。
　　今年以來，鎮(zhèn)安縣公安局以開展“實戰(zhàn)化訓練推動年”活動為抓手，狠抓《公安機關人民警察訓練條令》的貫徹落實，不斷提高公安隊伍教育訓練工作水平，為推進“四項建設”提供堅強的人才支持和智力保障。
　　全面落實“三個必訓”。按照“貼近實戰(zhàn)、注重實用”的原則，嚴格落實“三個必訓”要求，落實民警上崗和首任必訓、職務和警銜晉升必訓、基層和一線民警每年實戰(zhàn)必訓的“三個必訓”任務，組織民警積極參加上級公安機關和縣委政府安排的各類調(diào)訓任務。
　　全面推行“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”。該局以所隊為核心，落實基層和一線民警每年15天實戰(zhàn)必訓制度，建立民警受訓檔案，由專人負責日常管理和協(xié)調(diào)工作。在培訓中將學員按照年齡、警種、崗位等編隊，邊訓練、邊備勤，同步參與重大警務活動，并將民警在訓練期間執(zhí)行警務任務作為訓練的實戰(zhàn)課程，計入訓練課時總量，真正把教學活動搬進訓練場，用鮮活的案例指導教學工作。
　　開展網(wǎng)絡練兵培訓。依托陜西公安教育訓練平臺，積極開展在線法律知識、業(yè)務技能、技戰(zhàn)水平學習，加強平臺“學、練、考、管”的應用能力，提升教育訓練信息化應用水平。每季度組織民警進行一次網(wǎng)上業(yè)務知識考試訓練，積極推行網(wǎng)上學習、網(wǎng)上訓練、網(wǎng)上考核的教育訓練新模式。
　　抓好專題培訓。圍繞民警的工作任務和崗位特點，突出抓好民警規(guī)范執(zhí)法能力、信息化應用、警務技能和群眾工作能力的培訓，使民警在執(zhí)法理念上有大轉(zhuǎn)變，在規(guī)范執(zhí)法上有大提升，在管理創(chuàng)新上有大增強，在化解矛盾糾紛中有大技巧。
　　針對近年來該縣基層派出所警力緊缺的實際，鎮(zhèn)安縣公安局提出了機關與基層派出所民警雙向交流的辦法，目的是繼續(xù)推進機關民警下基層派出所鍛煉，派出所民警到局機關隊室“輪值輪訓”學習業(yè)務。通過民警“雙向交流”，幫助相關所隊解決工作困難、緩解警力不足，讓機關年輕民警增加群眾工作閱歷，在雙向互動中激發(fā)公安隊伍活力，提升公安機關警務效能。截至目前，該局已有8名機關民警主動申請下基層鍛煉，3名基層派出所民警進到局機關刑偵大隊“輪值輪訓”。
　　(邢光銀 閆奮飛)