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把執(zhí)紀監(jiān)督責任牢牢扛在肩上

把執(zhí)紀監(jiān)督責任牢牢扛在肩上

2015-07-22 08:26:39

來源:商洛日報 - 商洛之窗


  廉政案例“敲警鐘”。在改版的紀監(jiān)網(wǎng)開辟了“廉政微電影”專欄,定期播放廉政教育微電影,讓微電影把廉政清風和貪腐警示傳進千家萬戶,以廉潔者的事例教育人們,用貪腐者的懺悔警示干部。同時,區(qū)紀委對全國、省內(nèi)和本地區(qū)近年來查處的基層干部違紀違法典型案例編匯成《落實黨委黨風廉政建設主體責任不是一句空話》,印發(fā)到各部門單位、各鎮(zhèn)辦和村(社區(qū)),經(jīng)常組織干部學習,用身邊人身邊事警示教育廣大黨員干部,做到廉政警鐘常敲,在全區(qū)營造了“以廉為榮,以貪為恥”的良好社會風尚。
  廉政文化“育清風”。以廉政文化“六進”為載體,在全區(qū)開展廉政教育基地和廉政文化示范點創(chuàng)建活動,注意從大處著眼,小處著手,貼心啟發(fā),真情感化的方式,做到在機關(guān) “樓前有廉語、樓道有廉畫、室內(nèi)有廉書、電腦有廉屏”,在公共休閑場所墻面上有廉政漫畫、宣傳欄內(nèi)有廉潔典型、燈箱上有格言警句,使廣大干部和群眾在工作、休閑中低頭抬頭就能感受到徐徐吹來的廉風正氣,心中不經(jīng)意間種下了廉潔的種子。
  廉政基地“純黨性”。依托警示教育基地這一平臺,定期組織全區(qū)各級各單位深入商州監(jiān)獄開展警示教育活動,了解服刑犯人失去自由的“五固定”(學習、飲食、住宿、勞務、出工點名)限制等,使每一位黨員領(lǐng)導干部真切看到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差。服刑犯人現(xiàn)身說法,讓廣大黨員領(lǐng)導干部受到巨大的震撼。通過這一活動的開展,警示廣大黨員領(lǐng)導干部在今后工作中要嚴格遵紀守法,必須時刻保持清醒的頭腦,時時處處牢記職責,決不觸碰法律底線。截至目前,已組織5個鎮(zhèn)辦、9個部門,1300余名干部接受了警示教育。
  正人先正己,著力解決“燈下黑”
  打鐵還需自身硬。區(qū)紀委、監(jiān)察局積極推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的“三轉(zhuǎn)”落實。
  轉(zhuǎn)職能突出監(jiān)督主業(yè)。調(diào)整紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設職能機構(gòu),撤并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)督室,新增紀檢監(jiān)察二室和三室,一線辦案人員增加125%。清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu),退出或調(diào)整由區(qū)紀委牽頭、參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)226個,保留8個,推進紀檢監(jiān)察機關(guān)權(quán)力瘦身,聚焦主責主業(yè)。加強派駐機構(gòu)管理,明確要求各派駐機構(gòu)對派出機關(guān)負責,區(qū)直38個紀檢組長一律不分管部門業(yè)務工作,18個鎮(zhèn)辦紀委書記不再分管其他工作,集中精力搞好黨風廉政建設,為推進全區(qū)黨風廉政建設提供了強有力的組織保障。
  轉(zhuǎn)方式科學履行職責。立足“檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督”,把工作的重點放在發(fā)現(xiàn)案源線索、開展專案檢查和責任追究上,從全程監(jiān)督向事后問責轉(zhuǎn)變,不再參與招投標、招考招聘等相關(guān)活動,明確責任追究案件由職能部門先行調(diào)查提出處理意見,去年以來根據(jù)各職能部門調(diào)查意見,先后追究森林火災事故責任28人,城鄉(xiāng)低保工作責任5人,陜南移民搬遷工作責任20人,信訪維穩(wěn)工作責任45人,土地管理工作責任2人,進一步理順了責任主體,提高了工作效率。創(chuàng)新查辦案件工作方式,由“挖深查透”向“快查快移”轉(zhuǎn)變,由“求大求全”向“抓早抓小”轉(zhuǎn)變,取得顯著的經(jīng)濟效果和社會效果。
  轉(zhuǎn)作風提升能力素質(zhì)。堅持以上率下,區(qū)紀委加強委局機關(guān)管理,制定完善機關(guān)改進文風等八項制度,堅持上下班簽到、去向公示制度。創(chuàng)新八大載體統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織黨的群眾路線和“建五強隊伍鑄反腐鐵軍”主題教育實踐活動,結(jié)合“三嚴三實”教育活動,開展“五查五解決五樹立五爭當活動”,以查找紀檢監(jiān)察干部紀律規(guī)矩意識牢不牢、業(yè)務本領(lǐng)高不高、工作作風實不實、廉潔自律嚴不嚴、擔當精神強不強為重點,突出解決不顧大局、不守紀律、不懂規(guī)矩,使命感和責任感不強,履職監(jiān)督不作為、慢作為和不敢擔當,精神作風不在狀態(tài)等問題。開展封閉式綜合素質(zhì)培訓活動,定期選派機關(guān)、鎮(zhèn)辦和區(qū)直紀檢組工作人員到上級紀委和區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)跟班學習,全力提升紀檢監(jiān)察干部思想理論水平和業(yè)務素質(zhì)能力,推動紀檢監(jiān)察工作爭先進、創(chuàng)一流,切實做到打鐵先要自身硬,帶動全區(qū)紀檢監(jiān)察干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

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