商洛之窗訊(仁坊)市人防辦黨組認真貫徹中央全面從嚴治黨的總體要求，落實主體責任，強化工作措施，嚴格干部管理，不斷加強班子及隊伍建設。

　　一是把政治建設擺在首位。完善政治理論學習制度，落實政治理論學習計劃，采取“黨組中心組+”的學習模式，46次組織政治理論學習，舉辦全市人防系統(tǒng)學習十九大精神培訓2期，引導班子及黨員干部更加自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,始終做到“兩個堅決維護”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二是多途徑培訓干部。組織全員參加干部網絡培訓，舉辦全市人防業(yè)務培訓2期120人，組織訓練演練12次，15人參加了國、省、市組織的培訓。落實市委《關于從嚴規(guī)范黨的組織生活的意見》，制定了黨組會議、主任辦公會議議事規(guī)則，重大問題一律提交會議研究決定;赴延安開展《不忘初心、牢記使命》主題教育，到商州紅軍廣場、南陽桐柏、十堰東溝接受紅色廉政教育，組織十九大精神、梁家河精神、共產黨宣言、紀律作風整改、黨風廉政建設、講政治敢擔當改作風等系列專題研討，綜合提升班子及隊伍政治業(yè)務素質。

　　三是重視“三項機制”與人才工作。開展了“弘揚愛國奮斗精神”活動，用全省人防先進人物張麗的事跡教育身邊人。招聘了建筑工程類碩士研究生1名、大學本科生3名。堅持每季度研判一次，組織民主測評排名，以“雙推”方式，促成一名副職交流任職，1名科級干部提撥副處級干部，1名科級干部為副縣處級領導后備干部。對工作不擔當、混日子的5名干部進行了提醒談話，對紀律作風相對松弛的3名同志給予通報批評教育;按照考核結果兌現(xiàn)分配了年終獎金，激勵干事創(chuàng)業(yè)者。

　　四是加強干部管理教育。組織觀看了《圈套》、《圍獵》等警示教育片3場次，講專題教育黨課6次。認真開展“講政治，敢擔當，改作風”主題教育，組織集體學習8次，學習有關必學篇目26份次，舉辦了學習專欄，10多名同志寫了學心得體會，開展了“講政治”專題研討及意見征求。