本報訊 （通訊員 李 沖）近年來，丹鳳縣抓住國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣政策機遇，助推全縣搬遷人口就業(yè)質(zhì)量不斷提升。
　　丹鳳縣多渠道收集縣內(nèi)外企業(yè)崗位需求，常態(tài)化組織開展線上線下招聘，探索出臺階梯化勞務輸出獎補政策。目前，全縣搬遷人口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)10396人，年均增收3.5萬元。累計兌現(xiàn)有組織勞務輸出獎補33.5萬元。積極推進校企合作，邀請京東物流、比亞迪等用人企業(yè)生產(chǎn)一線講師授課，培訓結(jié)束后由企業(yè)直接帶動參訓學員就業(yè)。實現(xiàn)全縣脫貧人口參加培訓2672人，組織開展職業(yè)等級評價38期1797人，其中753人通過培訓實現(xiàn)了技能提升、228人通過學習技能找到了工作。
　　縣上加大聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)主體培育，累計認定社區(qū)工廠幫扶基地38家，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)2200余人，其中帶動搬遷人口就業(yè)348人。對技能培訓后無法外出務工的搬遷群眾，優(yōu)先推薦到縣內(nèi)社區(qū)工廠就近就業(yè)，確保收入穩(wěn)定。協(xié)調(diào)將搬遷社區(qū)部分閑置門面房統(tǒng)一租賃，集中打造鳳冠新城、丹水社區(qū)兩個創(chuàng)業(yè)孵化基地，對入孵企業(yè)商戶減免房租、水電費，幫助搬遷群眾降低創(chuàng)業(yè)成本。積極落實創(chuàng)業(yè)補貼政策，對創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體且正常運行6個月以上人員，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)補貼政策。針對農(nóng)村“三無”勞動力，開發(fā)村級保潔、水利設(shè)施維護等公益性崗位1525個。對進城照顧子女就學86名脫貧勞動力，引導縣直機關(guān)單位結(jié)合實際開發(fā)保潔員、打字員、駕駛員等公益性崗位。在鎮(zhèn)村聯(lián)合鄉(xiāng)村振興、林業(yè)、交通等多個部門，結(jié)合實際開發(fā)光伏公益崗、護林員、道路管護員等公益性崗位3251個。