本報訊 （通訊員 馮 琦）2023年以來，丹鳳縣堅持黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，注重建強基層組織、育強骨干隊伍、加強
　　項目支撐，以高質(zhì)量黨建推動鄉(xiāng)村振興。
　　丹鳳縣圍繞建強戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)鞏固提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化成果，注重清單化定責(zé)、項目化推進、常態(tài)化督責(zé)。推行縣級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委書記包抓一個黨建項目、一個黨建示范村、一個提升村“三個一”工作法，30名黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓43個黨建聯(lián)系點和后進村，12名鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、6名縣直黨工委書記領(lǐng)辦基層黨建實事硬事90項和黨建項目18項。深化“三聯(lián)三促”活動，創(chuàng)建“六星級”示范村12個，抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范村24個，整頓軟弱渙散村黨組織7個，村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。創(chuàng)立聯(lián)合黨委13個，創(chuàng)新設(shè)置產(chǎn)業(yè)鏈黨支部30個、功能型產(chǎn)業(yè)黨小組108個，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
　　丹鳳縣育強骨干隊伍，激發(fā)產(chǎn)業(yè)振興人才活力。圍繞全縣重點產(chǎn)業(yè)人才技術(shù)項目需求，組織10個人才服務(wù)團，常態(tài)化開展人才服務(wù)活動120多次、受益群眾2700多人。發(fā)揮南京專家作用，幫帶組建醫(yī)療新科室4個，共建教學(xué)團隊10個、名師工作室2個，建立聯(lián)合教研平臺9個，科技特派團推廣干紅葡萄酒冷浸漬等先進技術(shù)10多項，解決技術(shù)難題15項。開展“土專家”“田秀才”交流協(xié)作、技術(shù)培訓(xùn)48場次，培育農(nóng)村實用人才2100人、高素質(zhì)農(nóng)民300人、雙帶型黨員560人、致富能手1112人。實施“千名領(lǐng)跑人”學(xué)習(xí)提升計劃，參加學(xué)歷提升教育78人，在南京、杭州、上海等地舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班等9期465人次，選派52人參加鄉(xiāng)村CEO培訓(xùn)，促進鎮(zhèn)村干部開眼界、長見識、提能力、強本領(lǐng)。
　　同時，縣上加強項目支撐，凝聚產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展動能。實施“千名頭雁帶富領(lǐng)飛”行動，全縣132名村黨支部書記和464名農(nóng)村黨員致富帶頭人領(lǐng)辦集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)項目370個。大力實施集體經(jīng)濟“消薄培強”行動，全面消除集體經(jīng)濟收入5萬元以下村，20萬元以上的村達到60%，培育年收入40萬元以上的“明星村”5個以上。實行鏈長掛帥、主管部門牽頭、鏈主企業(yè)帶動的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制，推行獎勵分配機制，兌現(xiàn)村干部產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎金32.67萬元，67個村集體經(jīng)濟收益突破20萬元，全縣村級集體經(jīng)濟薄弱村全部清零。