本報訊 (通訊員 楊 勇)今年以來,丹鳳縣深入貫徹落實全省深化“三個年”活動部署和市委要求,突出“三個導(dǎo)向”,聚焦提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實主線,高效推動干部作風(fēng)能力提升年活動持續(xù)走深走實。
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丹鳳深化干部作風(fēng)能力建設(shè)

2024-07-04

來源:商洛日報

   本報訊 (通訊員 楊 勇)今年以來,丹鳳縣深入貫徹落實全省深化“三個年”活動部署和市委要求,突出“三個導(dǎo)向”,聚焦提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實主線,高效推動干部作風(fēng)能力提升年活動持續(xù)走深走實。
  搭好臺子“提素能”。突出不同層級對象,開展鎮(zhèn)(街道)黨政主要負(fù)責(zé)人“擂臺比武”、村級黨組織書記“興農(nóng)講堂”、普通黨員“三學(xué)三講三比”、組工干部“技能比武”活動1020場次。開展新質(zhì)生產(chǎn)力、綠色經(jīng)濟、黨務(wù)工作等專題培訓(xùn)10期,45名優(yōu)秀中青年干部參加為期1個月的中青班集中培訓(xùn),在廈門大學(xué)舉辦全縣黨政干部綜合能力提升培訓(xùn)班2期,通過課堂講授、政策解讀、案例教學(xué)、現(xiàn)場體驗等方式,全面提升黨員干部綜合能力素養(yǎng)。
  下沉一線“挑重?fù)?dān)”。實施年輕干部“優(yōu)選優(yōu)培”和“四個一批”工程,落實縣級領(lǐng)導(dǎo)幫帶優(yōu)秀年輕科級干部、單位班子成員幫帶優(yōu)秀年輕后備干部“六個一”結(jié)對幫帶機制,選派50名優(yōu)秀年輕干部到項目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重點工作一線實踐鍛煉,幫助年輕干部填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項。
  強化監(jiān)督“轉(zhuǎn)作風(fēng)”。持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療等群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治,先后召開部署會、調(diào)度會、推進會4次,壓實10個領(lǐng)域牽頭部門和參與單位主體責(zé)任,以及5名縣紀(jì)委監(jiān)委常委(委員)包抓聯(lián)系、5個紀(jì)檢監(jiān)察室跟進監(jiān)督、8個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組跟蹤督辦責(zé)任,分層級、分階段開展監(jiān)督,印發(fā)“紅黑榜”2期、專題通報3期,實施約談提醒7次,督促牽頭部門排查問題72個,移交問題線索32件;排查起底10個領(lǐng)域案件線索82件,已辦結(jié)27件,通過強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),助推黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
  示范帶動“抓落實”。制定《縣級領(lǐng)導(dǎo)深入貫徹落實“四下基層”制度的若干具體措施》,明確“四下基層”時間頻次和工作內(nèi)容,縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自包抓“四大產(chǎn)業(yè)集群”,35名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭沉到一線調(diào)查研究、深入基層傾聽民意、撲下身子解決難題,包抓重點項目60個、“五上”企業(yè)(在庫及擬納入)162個、重點街路12個、重點信訪案件62件,示范帶動全縣上下持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、提效能、抓落實,累計協(xié)調(diào)解決華能丹鳳新能源等一批企業(yè)項目用地問題45個,縣域經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭良好。

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