本報(bào)訊 （記者 李 敏）今年以來(lái)，山陽(yáng)縣搶抓“組團(tuán)式”幫扶國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣機(jī)遇，牢牢把握“精準(zhǔn)、可實(shí)現(xiàn)、可持續(xù)、有成效”幫扶要求，堅(jiān)持“輸血”和“造血”并重，創(chuàng)新推行“三個(gè)三”工作法，充分發(fā)揮“組團(tuán)式”幫扶干部人才專業(yè)對(duì)口、結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、協(xié)同高效等優(yōu)勢(shì)，著力推動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。
山陽(yáng)縣建立責(zé)任落實(shí)、動(dòng)態(tài)研判、督導(dǎo)考核“三個(gè)機(jī)制”，壓緊壓實(shí)幫扶責(zé)任。成立由縣委書記任組長(zhǎng)的支持保障科技醫(yī)療教育干部人才“組團(tuán)式”幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)科技、醫(yī)療、教育3個(gè)工作專班，層層夯實(shí)工作責(zé)任。實(shí)行“雙周報(bào)進(jìn)度、月調(diào)度研判、季度匯報(bào)會(huì)、半年聯(lián)席會(huì)”工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期召開(kāi)專題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)牽頭部門“組團(tuán)式”幫扶工作開(kāi)展情況匯報(bào)，縣級(jí)層面專題研究“組團(tuán)式”幫扶工作6次、聽(tīng)取工作匯報(bào)7次、調(diào)度研判15次。將“組團(tuán)式”幫扶工作納入相關(guān)責(zé)任部門年度目標(biāo)責(zé)任考核體系進(jìn)行捆綁考核，考核結(jié)果作為該單位年度評(píng)優(yōu)樹(shù)模重要依據(jù)。
創(chuàng)新線上和線下結(jié)合、前方和后方聯(lián)動(dòng)、外引和內(nèi)培并重“三種方法”，持續(xù)提升幫扶質(zhì)效。山陽(yáng)縣在實(shí)地幫扶基礎(chǔ)上，采取線上聯(lián)席會(huì)議、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)培訓(xùn)、微信群交流研討等多種形式開(kāi)展教學(xué)幫帶，開(kāi)展線上專題講座25場(chǎng)、線下技術(shù)培訓(xùn)5場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)講解15場(chǎng)、示范服務(wù)202次，傳授實(shí)用型技術(shù)42種，組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才團(tuán)隊(duì)12個(gè)。建立“六合—山陽(yáng)”“西安交大一附院—山陽(yáng)人民醫(yī)院”前后方對(duì)接會(huì)商協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)幫扶工作精準(zhǔn)化。組織特派團(tuán)成員以外專家9人到山陽(yáng)開(kāi)展幫扶10余次，引進(jìn)香菇菌種2個(gè)、富硒黑木耳品種2個(gè)、中藥材新品種3個(gè)。在充分發(fā)揮原有幫扶人才作用的基礎(chǔ)上，高度重視本土人才培育，科技特派團(tuán)結(jié)對(duì)幫帶本地技術(shù)人員28人，培育企業(yè)技術(shù)人才32人、鄉(xiāng)土專家54個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)民1300余人次。醫(yī)療幫扶團(tuán)隊(duì)“師帶徒”結(jié)對(duì)幫帶骨干人才5人，培養(yǎng)薄弱學(xué)科醫(yī)護(hù)人員110人。教育幫扶團(tuán)隊(duì)組建師徒結(jié)對(duì)20個(gè)，選派教師外出跟崗學(xué)習(xí)150余名，指導(dǎo)參與市級(jí)課題申報(bào)12個(gè)。
強(qiáng)化組織、資金、生活“三重保障”，推動(dòng)幫扶環(huán)境持續(xù)向好。山陽(yáng)縣制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)家科技醫(yī)療教育“組團(tuán)式”幫扶支持保障工作措施》，為受扶單位招聘引進(jìn)人才61人，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度和定期走訪慰問(wèn)制度，為幫扶人才送去慰問(wèn)金近4萬(wàn)元。將36名幫扶人才納入縣委人才庫(kù)，在各類表彰評(píng)選中優(yōu)先考慮，目前已有7人獲得縣級(jí)以上榮譽(yù)表彰。將“組團(tuán)式”幫扶工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，全年為“組團(tuán)式”幫扶工作爭(zhēng)取各類支持資金2500萬(wàn)元。為幫扶專家人才調(diào)劑辦公用房，配齊電腦、桌椅、消毒物品等基本辦公設(shè)施，充分保障幫扶人才日常生活需求。