本網(wǎng)訊 （王峰） 商南縣強(qiáng)化四項(xiàng)措施，確保換屆期間干部思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保換屆工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。

　　深入調(diào)研摸實(shí)情。中省市做出換屆工作安排后，縣委高度重視，抓緊謀劃，縣委書記、組織部長深入全縣13個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，與領(lǐng)導(dǎo)班子座談，調(diào)研了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀、思想動態(tài)及群反映等。將換屆調(diào)研與年度考核相結(jié)合，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評和綜合研判，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況、德才表現(xiàn)等進(jìn)行綜合分析、客觀評判，并將考核研判結(jié)果運(yùn)用到班子配備、干部調(diào)整工作中，為科學(xué)換屆、和諧換屆奠定基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)宣傳重引導(dǎo)。結(jié)合在全縣開展群眾觀點(diǎn)和群眾立場主題教育活動，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、為民意識和廉潔意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀，增強(qiáng)黨性覺悟和胸襟氣度，正確對待換屆中的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待個(gè)人得失，從而為鎮(zhèn)換屆工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，通過設(shè)立網(wǎng)頁專欄、手機(jī)信息平臺、廣播電視專欄等方式宣傳換屆的重大意義和政策法規(guī)，激發(fā)廣大黨員群眾參加選舉、行使民主權(quán)利的積極性和政治熱情。

　　嚴(yán)明紀(jì)律樹正風(fēng)。多形式組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律縣、鎮(zhèn)、部門黨組書記帶頭學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)，紀(jì)檢、組工干部系統(tǒng)學(xué)，黨員群眾廣泛學(xué)，換高換屆紀(jì)律知曉率，牢記紀(jì)律，規(guī)范行為。多層面開展承諾，突出“圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，公開作出承諾；結(jié)合崗位特點(diǎn)，設(shè)定承諾內(nèi)容；自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格踐行承諾”三個(gè)重點(diǎn)，在縣級班子和縣級干部、部門班子及其領(lǐng)導(dǎo)成員、鎮(zhèn)黨委及其領(lǐng)導(dǎo)成員、組織部門全體干部、村兩委會及其主要領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)層面，開展“十項(xiàng)承諾”活動。多時(shí)段進(jìn)行監(jiān)督，把監(jiān)督貫穿于換屆全程，做到預(yù)防在先，警示在先，確保中央提出的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”剛性要求落到實(shí)處，確保整個(gè)換屆風(fēng)清氣正。

　　儲備干部增活力。從縣直機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)選派一批優(yōu)秀年輕干部雙向掛職鍛煉，提高年輕干部做好經(jīng)濟(jì)社會工作和群眾工作的能力；采取差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決、差額任用的辦法，在縣鎮(zhèn)選拔一批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入班子；采取鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的橫向交流、鎮(zhèn)與縣直部門之間縱向交流的辦法，加大年輕干部的交流使用力度。通過“三個(gè)一批”的辦法，增強(qiáng)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)優(yōu)了配領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。