本網訊 (吳喜 丹軍 斯敏)近日，丹鳳縣委、縣政府修訂完善了《黨政干部問責暫行辦法》，直指“松散、懶庸、懈怠”等作風弊病。這是該縣今年進一步加強干部作風建設的重大舉措。

　　去年以來，丹鳳縣委針對作風建設方面長期形成的“積痼”和“頑疾”，通過抓學習樹立“風向標”、建制度布設“高壓線”、抓整治打擊“庸散懶”等多劑猛藥對癥配方施治，促使制度“走下墻壁”，機關“衙門作風”得到有效治理。縣上開設了“丹鳳大講堂”和廉政教育課堂，經常給干部上課充電，使干部牢固樹立發展意識和廉潔從政理念。縣上相繼出臺了進一步從嚴管理干部、領導干部請銷假、強化優質服務優化發展環境、督查督辦跟蹤問效等一系列剛性制度，從學習、工作、日常生活等方方面面給干部布設“高壓線”，讓干部一心一意干事創業。對重點項目建設實施捆綁責任制，對縣級領導、部門一把手、包抓干部實行“同獎同罰”。在農村工作中，積極推行“133”產業開發工作機制，從縣鎮機關抽調1000名干部，進村入戶“結窮親”，創造了全國扶貧、低保“兩項制度”銜接的“丹鳳模式”。縣紀委開通干部作風監督“110”，及時受理外來客商及群眾投訴，并經常帶著攝像機明察暗訪，通過媒體公布抽查情況，做到快查快處。去年來，縣委、縣政府督查室針對干部在崗情況和作風建設發出督辦件92件，3名科級干部接受停職檢查，因工作作風及效能建設立案8件，9人受到黨政紀處分，其中2人被開除黨籍，同時，對16人實施了警示訓誡。

　　干部作風建設激活了全縣經濟社會發展的“一江春水”。2011年，丹鳳縣成為全市經濟社會發展最快縣區，全縣完成固定資產投資33.55億元，規模以上工業產值13.8億元，招商引進到位資金18億元，農民人均純收入到4448元。