本網(wǎng)訊 （章文勝 周燁明 張倩）“我今年67歲了，不參加新農(nóng)保，但我的兩個(gè)兒子全參加了，下個(gè)月我們老兩口每人每月都能領(lǐng)到55元的生活保障金”。談及即將領(lǐng)到手的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，商南縣富水鎮(zhèn)茶坊村村民徐累金的臉上樂(lè)開(kāi)了花。同村的趙書(shū)田老人給筆者算了一筆賬，“今年我參加了新農(nóng)保，每年只交100塊錢(qián)，公家不僅在繳費(fèi)階段給予30塊錢(qián)補(bǔ)貼，而且到退休年齡時(shí)還會(huì)增發(fā)每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這樣算下來(lái)很劃算，也給子女減輕了負(fù)擔(dān)，我打心底里高興”。商南自2009年11月新農(nóng)保試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，新農(nóng)保服務(wù)現(xiàn)已擴(kuò)展至全縣13個(gè)鎮(zhèn)的164個(gè)行政村，累計(jì)為農(nóng)村年滿60周歲以上的2萬(wàn)多人發(fā)放養(yǎng)老金1900余萬(wàn)元，16-59周歲適齡人口參保人數(shù)達(dá)到12.87萬(wàn)人，參保率超過(guò)88％。

　　近年來(lái)，商南縣把推行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保障體系建立的重要環(huán)節(jié)和造福農(nóng)民的重大決策來(lái)抓，擺在全縣工作突出位置，列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任考核，并逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，提升機(jī)構(gòu)建制，增加辦公經(jīng)費(fèi)，配齊辦公設(shè)備、充實(shí)業(yè)務(wù)人員，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)地設(shè)施“四到位”。以宣傳促參保，以發(fā)放促繳費(fèi)，通過(guò)懸掛橫幅、舉辦講座、印發(fā)宣傳單、集中發(fā)放養(yǎng)老金等形式，向農(nóng)村群眾講政策、講實(shí)惠、算細(xì)賬、算好處，使新農(nóng)保政策家喻戶曉，多交多得利、補(bǔ)交得實(shí)惠、早參利更大的參保理念深入人心。縣上按照“個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼”的模式，將新農(nóng)保財(cái)政配套資金列入年度財(cái)政預(yù)算；開(kāi)設(shè)專戶，單獨(dú)預(yù)算農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)，做到行政管理與業(yè)務(wù)辦理“兩條線”。為縣農(nóng)保辦調(diào)配、招考工作人員19人，配置辦公用房18間，分設(shè)農(nóng)保、城保、基金管理等5個(gè)股室；招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保正式人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員共60人，招聘駐村農(nóng)保協(xié)辦員164人，并制定完善了鎮(zhèn)、村農(nóng)保工作人員管理考核辦法以及新農(nóng)保退休審批、養(yǎng)老金資格認(rèn)證、基金管理等項(xiàng)制度，規(guī)范工作流程。從縣農(nóng)保辦抽調(diào)專人巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基層新農(nóng)保從業(yè)人員集中進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉潔教育，明確要求一線新農(nóng)保協(xié)辦員在收取參保資金時(shí)必須為參保人員開(kāi)具專用票據(jù)，當(dāng)日資金必須存入基金收入專戶，做到日清月結(jié)。以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)兩級(jí)辦公網(wǎng)絡(luò)化，為農(nóng)村參保群眾提供安全、高效、便捷的服務(wù)。