本網(wǎng)訊 (劉佐健) 鎮(zhèn)安縣堅(jiān)持以平安建設(shè)為載體，強(qiáng)化四條措施，深入推進(jìn)矛盾糾紛大調(diào)解工作。
強(qiáng)化調(diào)解陣地建設(shè)。針對(duì)近年來(lái)醫(yī)療糾紛、交通事故、企業(yè)改制、勞動(dòng)爭(zhēng)議、征地補(bǔ)償、拆遷安置、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域引發(fā)矛盾上升的趨勢(shì)，由縣司法局、法院等部門牽頭，成立醫(yī)療糾紛、刑事和解、交通事故、企業(yè)改制、征地補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議、拆遷安置等8個(gè)行業(yè)性調(diào)解組織，進(jìn)一步延伸大調(diào)解工作觸角。目前，共化解醫(yī)療糾紛15起、和解刑事案件5起、交通肇事糾紛3起、化解村企征地糾紛2起、化解拆遷安置糾紛3起。
強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各鎮(zhèn)各部門建立健全村有調(diào)委會(huì)、鎮(zhèn)有調(diào)處中心、縣有信訪大廳的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”和人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密銜接的訪調(diào)公調(diào)訴調(diào)“三調(diào)對(duì)接”大調(diào)解工作格局，確保矛盾糾紛防范于未發(fā)、化解于萌發(fā)、治理于村鎮(zhèn)，基本實(shí)現(xiàn)了家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、矛盾不上交、越訪群訪不發(fā)生。今年以來(lái)共排查各類矛盾糾紛653起，調(diào)處653起，調(diào)處率為100%，調(diào)處成功649起，成功率為99.4%，防止群體性械斗3批36人；累計(jì)受理群眾來(lái)信來(lái)訪364件，立案115件，結(jié)案100件，初信初訪受理率100%，案件辦結(jié)率達(dá)到86.9%以上。
強(qiáng)化矛盾糾紛研判。建立健全矛盾糾紛分析研判機(jī)制，組織各級(jí)各部門對(duì)敏感時(shí)期和重要節(jié)點(diǎn)的矛盾糾紛進(jìn)行全面研判和摸排，實(shí)行村(社區(qū))每周、鎮(zhèn)每半月召開(kāi)一次會(huì)議，分析轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛情況，研判矛盾糾紛態(tài)勢(shì)。制定《矛盾糾紛大調(diào)解工作聯(lián)席會(huì)議制度》，明確矛盾糾紛大調(diào)解工作的主要任務(wù)、組成人員和運(yùn)行方式，縣上每月召開(kāi)一次矛盾糾紛大調(diào)解聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)全縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，研判、分流、督辦矛盾糾紛問(wèn)題，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、把不穩(wěn)定因素消除在初始階段。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。縣上強(qiáng)化對(duì)大調(diào)解工作考核評(píng)比，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲責(zé)任。對(duì)矛盾糾紛調(diào)解成效突出的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不能完成調(diào)解工作任務(wù)或在調(diào)解中因用法不當(dāng)、不正確而使矛盾糾紛激化造成重大影響的，或在大調(diào)解銜接環(huán)節(jié)中因領(lǐng)導(dǎo)不重視、推諉扯皮、調(diào)解不力使矛盾糾紛得不到及時(shí)解決釀成集訪、越級(jí)訪的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任單位及責(zé)任人的責(zé)任，并視情況予以通報(bào)批評(píng)、警示直至“一票否決”。