作為農(nóng)村工作部門，農(nóng)工部在干部紀律作風整頓活動中，立足轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)三農(nóng)，促進工作出發(fā)點，大力開展以轉(zhuǎn)變作風、促進工作落實為目標的“六進村”活動，進一步深化了變作風促工作活動效果。

　　一是進村聽民聲。召開“三個會”聽民聲，即：在新農(nóng)村推進村、鞏固村和扶貧包扶村召開村“兩委”會、村黨員大會、村民代表大會，廣泛聽取農(nóng)民群眾對新農(nóng)村建設(shè)的意見和建議。做到“五個必聽”，即：村“兩委”班子對如何加強村級組織建設(shè)的意見和建議必聽；黨員對如何發(fā)揮先鋒模范作用的建議必聽；黨代表、人大代表、政協(xié)委員對如何發(fā)揮建言獻策作用的建議必聽；種植大戶、養(yǎng)殖大戶對如何帶頭致富的建議必聽；貧困戶對如何脫貧致富的建議必聽。

　　二是進村理思路。在新農(nóng)村推進村、鞏固村和扶貧包扶村召開由村“兩委”干部、黨員、村民代表參加的民情懇談會，通過互動的方式，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個重點，討論本村2012年發(fā)展方向和主要工作，結(jié)合農(nóng)村實際，幫助村、組和群眾理清發(fā)展思路，制定年度及三年發(fā)展規(guī)劃，描繪發(fā)展藍圖。

　　三是進村保穩(wěn)定。針對推進村、鞏固村和扶貧包扶村在土地糾紛、宅基地糾紛、鄰里糾紛、水利建設(shè)、道路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點工程建設(shè)引起的上訪事件，入村、入組、入戶召開矛盾糾紛調(diào)解會，認真分析矛盾產(chǎn)生的原因，找出問題的癥結(jié)，努力加以協(xié)調(diào)和化解矛盾，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

　　四是進村辦實事。把實實在在為民解憂、為民辦實事作為干部紀律作風轉(zhuǎn)變的一個重要指標。組成聯(lián)合調(diào)查組，走村入戶，收集村民對2012年推進村及鞏固村建設(shè)的意見和建議，從群眾的切身利益出發(fā)，確定2012年重點建設(shè)項目，真正從感情上貼近群眾，切實為民辦實事、好事，建設(shè)群眾所思、所想、所盼的新農(nóng)村。

　　五是進村促發(fā)展。抓好工作落實促發(fā)展。要求干部職工進村首先要抓好當前重點工作，謀劃好2012年全縣農(nóng)村工作會、中央一號文件宣講、2011年新農(nóng)村建設(shè)工程決算、健全新聞宣傳激勵機制、確定并啟動2012年新農(nóng)村推進村建設(shè)及創(chuàng)建縣委文明單位等六項重點工作。細化中央1號文件落實方案。認真領(lǐng)會中省市農(nóng)村工作會議精神，確保會議高質(zhì)量召開。整合項目、整合資金，發(fā)動群眾投工投勞，認真組織實施好新農(nóng)村建設(shè)項目，大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改變農(nóng)村面貌，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作首季開門紅。

　　六是進村樹形象。從加強管理、完善制度入手，以創(chuàng)建和諧部門為目的，全面加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)，進一步推進 “三帶（帶著感情、帶著政策、帶著項目）三進（進農(nóng)村、進農(nóng)戶、進園區(qū)）三促（促示范村建設(shè)、促農(nóng)民增收、促農(nóng)村和諧）”和“鞏固兩力促發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)建強縣”學教活動，努力建成一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，進一步提高認識，提高班子成員拒腐防變的能力。（黃家瑞）