近年來，共青團(tuán)商州區(qū)委針對"兩新"組織發(fā)展迅速、社會青年人數(shù)增多、政府管理難度加大的實(shí)際，充分發(fā)揮"黨委政府的參謀助手、聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、推動(dòng)發(fā)展的中堅(jiān)骨干、維護(hù)和諧的有生力量"作用，積極探索團(tuán)組織參與社會管理的有效途徑，通過"三化推動(dòng)"勇當(dāng)社會管理創(chuàng)新排頭兵，為黨和政府管理社會提供了有效補(bǔ)充。
實(shí)施陣地化推動(dòng)，用"組織覆蓋"延伸社會管理觸角。商州區(qū)團(tuán)委按照"先摸底、抓組建、后規(guī)范、再提高"的漸進(jìn)式思路，本著"宜獨(dú)則獨(dú)、能聯(lián)則聯(lián)、可依則依"的原則，大力推進(jìn)"兩新"組織陣地建設(shè)，通過"組織覆蓋"建立與企業(yè)、青年的聯(lián)系，帶動(dòng)"兩新"領(lǐng)域社會管理觸角的延伸。一是示范式組建。本著"先易后難"的原則，在企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)主支持、團(tuán)員較多、經(jīng)營穩(wěn)定的"兩新"組織先行建團(tuán)。二是幅射式組建。選擇影響力較大的企業(yè)率先建團(tuán)，樹牢一批，宣傳一批，帶動(dòng)一批，輻射同行。郵儲銀行、比亞迪等率先建團(tuán)，帶動(dòng)了吉家燒烤等85家餐飲企業(yè)、麗人醫(yī)院等12家醫(yī)藥企業(yè)相繼建團(tuán)，掀起了行業(yè)建團(tuán)熱潮。三是集團(tuán)式組建。依托集團(tuán)式企業(yè)組織框架，先在總部建立團(tuán)委或總支，逐步向下屬子公司發(fā)展團(tuán)支部。商州慶典婚慶禮儀協(xié)會團(tuán)委成立后，旗下假日旅行社等12家分店一并成立團(tuán)支部。四是區(qū)域式組建。鎖定"兩新"組織較為集中的園區(qū)、商業(yè)區(qū)，通過管委會的號召力，加大團(tuán)建宣傳，營造濃厚氛圍。目前，明湖商務(wù)休閑區(qū)組建團(tuán)組織25家，民營科技工業(yè)園、新潮商業(yè)區(qū)分別建團(tuán)3家、7家。五是捆綁式組建。采取借勢發(fā)力的方式，著眼已經(jīng)建立黨群組織、行業(yè)協(xié)會的企業(yè)，積極對接區(qū)委組織部、工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)等部門，爭取支持、捆綁建團(tuán)。截止目前，全區(qū)已建立"兩新"團(tuán)組織108家，覆蓋團(tuán)員青年9600余人，建團(tuán)規(guī)模位居全省前列。
實(shí)施載體化驅(qū)動(dòng)，用"活動(dòng)滲透"參與社會管理事務(wù)。商州區(qū)團(tuán)委充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛、行為靈活的優(yōu)勢，堅(jiān)持"活動(dòng)興團(tuán)"，在抓好"組織存在"的同時(shí)，大力提升"組織活力"，以"活動(dòng)的滲透力"直接影響青年，以"團(tuán)建的輻射力"間接參與社會管理，通過明確主題推動(dòng)活動(dòng)深入開展。一是突出教育性，為青年思想"引航"。開展國情、市情和區(qū)情教育和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動(dòng)，堅(jiān)持用"六特別精神"塑造青年，引導(dǎo)青年人愛國、愛崗、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒，將青年的活力和才情融入商州的發(fā)展建設(shè)。二是突出娛樂性，為舒緩身心"搭臺"。組織"迎奧運(yùn)長跑賽"、大型集體婚禮、篝火晚會、青工擇偶聯(lián)誼會、趣味大賽等活動(dòng)，創(chuàng)辦《商州青年手機(jī)報(bào)青年》、《商州共青團(tuán)動(dòng)態(tài)》等刊物，讓青年在玩中緩解壓力、陶冶情操。三是突出實(shí)踐性，為素質(zhì)提升"鋪路"。實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，開辦"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂"，成立"務(wù)工青年學(xué)校"，發(fā)展"青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地"，編發(fā)《創(chuàng)業(yè)顧問100招》，實(shí)施"職業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃"，舉辦汽車修理、婚紗攝影等技能大賽，打造全區(qū)360行青年絕活大賽品牌，為提升青工業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)搭建舞臺。四是突出人本性，為權(quán)益維護(hù)"撐腰"。定期組織青工代表與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)談心，及時(shí)化解隱性勞資矛盾；協(xié)調(diào)企業(yè)為青工免費(fèi)體檢、發(fā)放交通補(bǔ)助，對優(yōu)秀青年實(shí)行旅游、購房等方面獎(jiǎng)勵(lì)，明確企業(yè)團(tuán)書記享有中層管理人員待遇。五是突出公益性，為品行塑造"把舵"。組建千人"兩新"青年志愿服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常性開展衛(wèi)生保潔、扶貧幫困、義務(wù)植樹、公益募捐等活動(dòng)；開展"愛與希望同行"、"一樣的童年，一樣的美麗"、"雷鋒班"等活動(dòng)，打造了一批公益性品牌。六是突出創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展"造勢"。開展"我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)"、"提合理化建議"等活動(dòng)，把郵政超市、吉家燒烤等20多家團(tuán)組織青年的創(chuàng)造潛能轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力；開展"青年文明號"創(chuàng)建活動(dòng)，藍(lán)商公司商州西管理所等6家企業(yè)獲批市級文明單位、"省級青年文明號"，通過提企業(yè)升形象增強(qiáng)市場競爭力。