本網訊 （謝文鋒）7月23日，鎮安縣財政系統隆重召開了“學業務強素質講正氣樹形象”暨干部作風紀律整頓專題動員大會，會議由財政局副局長馬高奎主持。會上，財政局總支書記陳新喜宣讀了《鎮安縣財政局“學業務強素質講正氣樹形象”活動實施方案》；財政局紀檢組長石賢武宣讀了《鎮安縣財政局干部作風紀律整頓活動實施方案》；非稅收管理局和國庫股負責人分別代表局屬單位和股室作了表達發言。最后，財政局局長劉美林作了動員講話。

　　劉局長指出：我縣財政系統面臨著非常大的挑戰，主要表現為：一是干部結構不合理、二是專業水平底、三是精神面貌差、四是組織紀律煥散、五是工作作風不實、六是業務管理松弛、七是服務意識差、八是大局觀念不強等。 針對如此多的問題，劉局長根據我縣財政系統的實際，提出了“培養四個能力”、“解決四大問題”、“營造四個環境”、“達到四條要求”的總體目標。即：培養科學理財的能力，廉潔高效的能力，服務群眾的能力，團結協作的能力；解決大局觀念不強、精神狀態不佳的問題，責任意識欠缺、辦事效率不高的問題，工作不扎實、作風飄浮的問題，紀律不嚴肅、管理松懈的問題；營造奮進向上的學習環境，舒心良好的工作環境，熱情周道的服務環境，團結和諧的人文環境；達到觀念新思路寬的要求，素質高能力強的要求，紀律嚴作風硬的要求，顧大局識大體的要求。

　　劉局長要求：鎮安財政系統的干部職工要以此次活動為契機，站在政治和服務大局的高度，充分認識“學業務強素質講正氣樹形象”暨干部作風紀律整頓活動的重要意義，積極參與活動的開展，以學習業務來提高素質，以提高隊伍整體素質來樹立鎮安財政廉潔高效，勤政為民的良好形象；各鎮各部門實施以“舉辦一項講座、開辦一個論壇、輔導一個專題、閱讀一部好書、掌握一門技能、練成一項特長”為主要內容的“六個一”素質能力提升工程，以學習促提高、促發展；結合“三解三問三比三促”活動，組織縣財政干部深入基層一線扎實開展大調研大走訪，為基層作一次有價值的宣講、解決一個突出問題、出一條有建設性的良策、包抓一名貧困職工。

　　為了抓好這次專題活動，鎮實安縣財政系統成立了領導小組，局長劉美林親自掛帥，對專題教育活動負總責。成立了專門辦公室，由紀檢組長石賢武任辦公室主任。局分管領導分片包抓局屬單位、股室和鎮財政所，每個業務股室對口一個財政所進行聯系督辦，同時對如何開展業務學習、如何開展聯系點的督導工作進行了具體安排和部署。