商洛日報訊(樊利仁 陳波)近日，丹鳳縣把45億元的招商引資任務分解到16個鎮和92個單位，并建立了包抓、督查、通報、考核、獎懲等多項機制，全力推進全民招商工作，確保順利完成全年招商引資工作計劃。
丹鳳縣重新制定了《招商引資工作實施方案》，根據各鎮、各單位的工作性質、職能、區位等情況，對全縣16個鎮和92個部門下達了500萬元至5億元不等的招商引資任務，量化考核指標、完善考核制度，形成年初建賬、年中查賬、年末算賬的工作運行機制，在全社會形成“人人都是招商主體、時時搶抓招商機遇、處處都見招商成效”的良好工作氛圍。縣上實行招商引資項目縣級領導負責制，對投資超1億元的項目實行四套班子領導包抓責任制，實行1名縣級領導牽頭、一個部門包抓、一支隊伍服務、一套服務措施保障、一抓到底的“五個一”包抓責任制。落實《招商引資項目落地建設工作暫行辦法》，堅持“篩選項目抓對接、對接項目抓簽約、簽約項目抓落地”的工作法，做好續建、在建和在談項目的篩選、對接、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快落地實施。按照《招商引資目標責任考核獎懲辦法》，對未完成年度目標任務且位居后3名的部門或鎮，由縣委、縣政府主要領導對該單位負責人進行誡勉談話；對招商引資年度考核位居后3位，且到位資金、考核總分均為零的部門和鎮，縣委、縣政府給予黃牌警告，班子成員在年度考核中不得評為優秀格次；對連續兩年位居后3名的，對該單位主要領導和分管領導采取必要的組織措施。