商洛日報訊(張溢)日前，柞水縣在對擬提拔的領導干部進行道德情況測評中，一名干部因為道德測評不合格被暫停任用。
近年來，柞水縣把培育領導干部良好道德修養作為重點，通過以德促廉、述德述廉、反向測評和建立檔案的辦法，以各鎮、各部門黨政一把手和縣屬各企業負責人為重點，著力打造思想道德和廉政建設并重的黨員領導干部隊伍，力促地方經濟社會健康發展。為此，他們將思想品德、職業道德、社會公德、家庭美德教育納入廉政教育范疇，開展“做遵紀守法模范、當德廉兼備公仆”主題活動，以建立教育基地、開展主題演講賽、實行廉文大家讀等形式，努力培養崇德尚廉的社會風尚。同時，推行黨政一把手向紀委全委會述德述廉制度，要求所有鎮和縣直部門黨政一把手每年書面述德述廉一次，并輪流向縣紀委全委會述德述廉接受質詢。
該縣以年度行風測評排名末位、年度思想道德考評處于后進位次、黨風廉政建設責任制考核末位、有違背道德規范問題反映的測評結果為依據，為黨政干部建立“特別檔案”，對后進和有問題的干部采取為期6個月的說服教育、集中培訓、領導談話或警示訓誡批評整改，有效改正后經重新考核方可取消。目前，全縣已對11人建立了“特別檔案”。同時，他們還采取“反向測評”的方式，把思想道德素質作為干部選拔任用、晉級晉職的依據，納入年終考核進行社會測評，并將干部品德考察材料和登記表歸入個人檔案實行動態管理，有4名干部在提拔任用中因道德測評不合格被暫停任用或取消評先資格。