商洛日報訊(李環(huán)宇 趙 強)近日，洛南縣出臺了《大學(xué)生村官考核管理試行辦法》，確保大學(xué)生村官“下得去、呆得住、干得好、流得動”。
洛南縣規(guī)定，大學(xué)生村官一經(jīng)錄用，由縣委組織部根據(jù)其是否是黨員身份，安排到村級組織擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記或村(居)委會主任助理職務(wù)，主要協(xié)助支部書記和主任開展日常工作，同時參與鎮(zhèn)村中心工作和重點工作，當(dāng)好宣傳員、管理員、輔導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、代理員和信息員。縣上把大學(xué)生村官管理列入各鎮(zhèn)黨建目標(biāo)責(zé)任考核范圍，為每名大學(xué)生村官確定一名聯(lián)系人、輔導(dǎo)員和幫帶責(zé)任人，重點傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗方法，幫助大學(xué)生村官有效開展農(nóng)村工作。將大學(xué)生村官培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和農(nóng)村實用人才培訓(xùn)計劃，每年組織一次以上專題培訓(xùn)或知識更新培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以黨在農(nóng)村的方針政策、相關(guān)法律法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)為主。
洛南縣要求，大學(xué)生村官要工作在村，吃住在村，做到專職專用?？己瞬扇∑綍r考核、年度考核和聘期考核相結(jié)合的辦法。對大學(xué)生村官做到生活貼心、政治關(guān)心、政策扶持，做到工資按時足額發(fā)放，及時辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外保險，滿足村官工作、食宿等基本需求。建立大學(xué)生村官正常流動機制，探索大學(xué)生村官任期滿選任辦法，按照法定程序把優(yōu)秀大學(xué)生村官選進(jìn)村三委會班子，面向大學(xué)生村官公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，積極鼓勵大學(xué)生村官報考公務(wù)員、選調(diào)生和事業(yè)單位，拓寬大學(xué)生村官成長道路。同時將大學(xué)生村官納入促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款范圍，鼓勵扶持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。