本報(bào)訊（周雯）柞水實(shí)行“三個(gè)一”“四為主”“三跟進(jìn)”機(jī)制，調(diào)動干部主動性和積極性，有效提高精準(zhǔn)扶貧績效。
“三個(gè)一”機(jī)制，縣黨政一把手對全縣脫貧攻堅(jiān)工作負(fù)總責(zé)，縣黨政一班人包鎮(zhèn)辦、聯(lián)戰(zhàn)區(qū)、抓片區(qū)，包抓好、中、差三個(gè)層次貧困村，駐村蹲點(diǎn)解剖“麻雀”；對完不成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)、影響全縣脫貧攻堅(jiān)工作大局的鎮(zhèn)辦和部門，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。“四為主”機(jī)制，堅(jiān)持縣級層面為主導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣資金、項(xiàng)目、資源整合等事宜；充分發(fā)揮鎮(zhèn)村主體作用，做好力量統(tǒng)籌、項(xiàng)目實(shí)施等工作；充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)主力軍作用，做好駐村幫扶、政策落實(shí)等工作；實(shí)行包扶單位和干部主抓，將幫扶政策落實(shí)到戶、到人。“三跟進(jìn)”機(jī)制，跟進(jìn)督查，對全縣脫貧攻堅(jiān)工作情況進(jìn)行常態(tài)化督查暗訪，現(xiàn)場簽發(fā)督查交辦單，跟蹤督辦、限期整改；跟進(jìn)考核，將脫貧攻堅(jiān)在年終考核的權(quán)重提高到15%，對工作實(shí)績突出的干部，優(yōu)先提拔使用；跟進(jìn)問責(zé)，對消極應(yīng)付、落實(shí)不力的9名干部做出處理，約談干部106人，黨政紀(jì)處理56人。