中新網(wǎng)鄭州1月16日電(記者 李志全) 今年，河南省要向國企等領域“開刀”，并細化到管理人員拿多少錢、戴什么樣的烏紗帽。
河南省省長謝伏瞻16日就“深化國有企業(yè)改革”指出，要完善國有和國有控股企業(yè)法人治理結構，探索建立職業(yè)經理人制度，合理增加企業(yè)高管市場化選聘比例。深化企業(yè)內部三項制度改革，合理確定和嚴格規(guī)范管理人員薪酬、職務待遇和消費標準。
他同時表示，支持混合所有制經濟實行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。
當天舉行的河南省第十二屆人民代表大會第三次會議上，謝伏瞻政府工作報告中披露，河南今年要在“國有企業(yè)”、“非公有制經濟”、“財稅”、“金融”、“土地”、“戶籍”、“資源型產品價格”等多個領域，進行“全面深化改革和擴大開放”。
在國企領域，除鼓勵非公有制企業(yè)參與國企改制重組和國有控股上市公司增資擴股，支持非國有資本參股國有資本投資項目外，河南還計劃探索國有資本授權經營體制改革，開展國有企業(yè)改組為國有資本投資運營公司試點。
對于外界關心的戶籍制度改革，謝伏瞻透露，適當控制鄭州中心城區(qū)人口規(guī)模，有序放開中等城市落戶限制，全面放開建制鎮(zhèn)和小城市落戶限制，逐步提高戶籍人口城鎮(zhèn)化水平。同時，推行居住證制度，建立以居住證為依據(jù)的基本公共服務提供機制。
河南去年取消和下放85項行政審批事項、112項具有審批性質的管理事項，旨在“消除體制機制障礙”。
謝伏瞻表示，河南今年將深入推進簡政放權，繼續(xù)清理行政審批事項和具有審批性質的管理事項，對保留的審批事項實行目錄管理、簡化手續(xù)、優(yōu)化流程、逐步公開。(完)