中新網(wǎng)北京9月24日電 (記者 呂少威)北京市人力資源和社會保障局最新發(fā)布的《2025年北京市人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告》(以下簡稱《報告》)顯示，2024年北京以集成電路、新一代信息技術、智能/高端制造、數(shù)字經(jīng)濟、新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)薪酬水平持續(xù)領跑。
《報告》中的調(diào)查數(shù)據(jù)來源于2024年度北京市企業(yè)薪酬采樣數(shù)據(jù)，采用線上加線下模式開展調(diào)查，調(diào)研的樣本數(shù)量包括個體職位157萬人，以及應屆高校畢業(yè)生28.9萬人，調(diào)研企業(yè)及個體樣本數(shù)量連續(xù)7年保持增長。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2024年北京各行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)差異化增長態(tài)勢。其中，運輸/物流、餐飲/住宿等生活服務產(chǎn)業(yè)薪酬保持穩(wěn)定增長。
海淀區(qū)、朝陽區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)仍保持產(chǎn)業(yè)強區(qū)“頭部優(yōu)勢”，薪酬漲幅位居前三。“自貿(mào)區(qū)”“三城一區(qū)”“城市副中心”等特色功能區(qū)薪酬增長態(tài)勢與北京市整體水平基本持平，這些重點發(fā)展區(qū)域正逐步形成與核心區(qū)優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的新格局。
《報告》進一步強化對市場熱點群體的關注，在持續(xù)開展新職業(yè)工資價位調(diào)查的基礎上，重點聚焦數(shù)字職業(yè)與綠色職業(yè)的薪酬水平，同時發(fā)布北京地區(qū)應屆高校畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)，為畢業(yè)生求職擇業(yè)和院校優(yōu)化人才培養(yǎng)提供重要參考。此外，報告特別關注依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員薪資狀況以及技能人才的薪酬水平；并新增服務型人才及高精尖人才薪酬數(shù)據(jù)，進一步完善重點領域人才薪酬數(shù)據(jù)庫，更好地服務北京市人才高地建設。
作為今年北京人社部門提升公共服務的舉措之一，經(jīng)過5年北京市企業(yè)薪酬調(diào)查工作的實際應用驗證，北京人社首創(chuàng)的《市場常用崗位與職業(yè)大典職業(yè)關系映射對照表(試發(fā)布版)》(以下簡稱《映射表》)與本次《報告》同步向社會正式發(fā)布，《映射表》是在《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)和《中華人民共和國職業(yè)分類大典》框架下，將職業(yè)大典分類標注，與市場上各行業(yè)職位通行稱謂對照映射，旨在更好優(yōu)化公眾薪酬數(shù)據(jù)查詢及使用體驗，提升北京人社公共服務質效。(完)