7月16日西安市中小學名校長工程在西安曲江一中正式啟動。西安市教育局副局長趙曉林表示，西安市計劃用3年時間培養(yǎng)410名名校長，其中包含10名在全國有影響的“教育家型校長”，100名在全省范圍內(nèi)有較大影響的“專家型校長”，300名在西安市范圍內(nèi)有影響的“專業(yè)化校長”，形成西安市中小學名校長團隊。
趙曉林介紹到，西安市目前共有中小學校長、園長4835名（包括書記、副校長），其中男性校長2830名，女性校長2023名，校長平均年齡44.5歲。在校長團隊中，擁有中級以上職稱者占校長總人數(shù)的64%，93%以上取得了教師資格證，其中297人獲得過國家榮譽表彰。趙曉林表示，西安市中小學校長在改革創(chuàng)新、依法辦學、提升素質(zhì)教育水平等方面的能力有待進一步加強，西安市名校長工程致力于提升校長思想政治、職業(yè)道德、廉潔自律等三項素質(zhì)，提高校長引領科學發(fā)展、提升素質(zhì)教育水平、營造健康校園文化、維護學校穩(wěn)定安全等四項能力。
全市中小學名校長工程實施主要有以下幾個特點：
一是嚴格選拔任用制度，面向全社會公開遴選優(yōu)秀人才，不斷提高初任校長的學識水平。
二是完善持證上崗制度，新任校長必須經(jīng)過任職資格培訓，在考核合格之后取得“任職資格培訓合格證書”，方可上崗。
三是實施校長四級培訓，建立崗位培訓，實施“1536”培訓計劃，每年對1000名校長進行崗位任職培訓，每年組織500名校長進行提高培訓，遴選300名校長進行高級研修，選派60名校長進行境外培訓。
四是建立業(yè)績考核評價機制，制定《西安市校長勝任力評估考核指標體系》，由學生、教師、家長、專家、社會和教育主管部門對校長進行業(yè)績考核評價。考核結果作為校長任免、評優(yōu)數(shù)模，續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。
五是推行校長交流輪崗，每個區(qū)縣每年輪崗校長人數(shù)不少于校長總人數(shù)的6%，每年遴選40名城鄉(xiāng)學校校長進行區(qū)縣間互派交流。每年選派30名校長到發(fā)達地區(qū)學校掛職鍛煉。
六是建立學術交流制度，每年舉辦幼兒園、小學、中學校長論壇，每年舉辦兩場國內(nèi)知名教育專家專題講座活動。
七是打造知名校長梯隊，通過培養(yǎng)、培訓、考核和評價，到2015年重點樹立10名在全國有影響的“教育家型校長”，100名在全省范圍內(nèi)有較大影響的“專家型校長”，300名在西安市范圍內(nèi)有影響的“專業(yè)化校長”，形成我市中小學名校長團隊。
啟動儀式上，陜西省教育廳副廳長張雄強對西安市教育系統(tǒng)積極推進教育領域綜合改革給予了充分肯定，并強調(diào)要把名校長工程打造成西安教育的精品工程，培養(yǎng)一批西安基礎教育的領軍人物。
啟動儀式后，西安市500余名中小學校長代表聽取了清華大學教授、國家教育部原基礎教育司司長王文湛關于“校長責任與使命”的報告。西部網(wǎng)訊（記者 歐陽 實習生 趙欣媛）