“整體大于部分之和”，是亞里士多德的一句名言。它揭示了一個基本規(guī)律，即科學的組織形態(tài)可以使系統(tǒng)功能大于各要素功能的簡單相加。一支軍隊，同樣蘊含著結(jié)構(gòu)質(zhì)變的道理，先進的軍隊組織形態(tài)可謂戰(zhàn)斗力生成的“強杠桿”。

軍隊組織形態(tài)實現(xiàn)現(xiàn)代化，可以促進人與裝備優(yōu)化的組合，充分發(fā)揮力量體系的最大聚合效應，極大地彌補技術(shù)和武器裝備落后的劣勢，創(chuàng)造以劣勝優(yōu)的奇跡。反之，沒有組織形態(tài)的優(yōu)勢，即使技術(shù)和武器裝備系統(tǒng)再先進，也會因無法實現(xiàn)人與裝備的最佳結(jié)合，而無法形成強大的整體戰(zhàn)斗力。

大凡重大而深刻的軍事變革，勢必涉及軍隊組織形態(tài)的調(diào)整與優(yōu)化。正如恩格斯所說，軍事改革重點應是推動軍事組織體制的發(fā)展，不能只討論改革“軍服問題”和“背包問題”。反觀晚清軍事變革，之所以最終失敗，就在于改“器”而不改“制”，八旗、綠營、湘軍、淮軍、練軍、北洋水師、南洋水師各成派系，“清軍”成了一個復合詞，根本沒有形成一個有機的力量體系。以至于清軍百萬之眾在本土作戰(zhàn)，卻沒有一次戰(zhàn)役對日形成兵力優(yōu)勢。

軍隊組織形態(tài)變革作為決定改革成敗的“勝負手”，實現(xiàn)起來殊為不易。克勞塞維茨曾說過：實現(xiàn)各兵種恰當比例的肯定數(shù)值是一個無法求出的“X”，可是各國軍隊卻從未停止過優(yōu)選合理的編制。回首我軍改革歷程，為了不斷接近這個“X”，讓“許多力量”融合為一個“新的力量”，我軍組織形態(tài)歷經(jīng)數(shù)次重要變革，體現(xiàn)了動態(tài)性演進和螺旋式上升的特點。

特別是黨的十八大以來，國防和軍隊改革的主攻方向十分明確：深入推進軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化，構(gòu)建中國特色現(xiàn)代軍事力量體系。“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”“統(tǒng)起來、聯(lián)起來、用起來”“充實、合成、多能、靈活”……人民軍隊組織架構(gòu)和力量體系實現(xiàn)革命性重塑，軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化建設取得突破性進展。

習主席反復強調(diào)，深化國防和軍隊改革必須“牢牢把握軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化這個指向”。推進軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化，是黨的十九大部署的軍隊“四個現(xiàn)代化”之一，是實施改革強軍戰(zhàn)略的重點內(nèi)容，對于破解我軍體制性障礙和結(jié)構(gòu)性矛盾，進一步解放和發(fā)展軍隊戰(zhàn)斗力、進一步解放和增強軍隊活力具有重大意義。

只有塑造“明天的軍隊”，才能打贏未來的戰(zhàn)爭。放眼未來，人類戰(zhàn)爭形態(tài)正從機械化戰(zhàn)爭向信息化戰(zhàn)爭加速演變，戰(zhàn)場空間從物理域向泛社會域、認知域拓展，無人作戰(zhàn)、多域作戰(zhàn)將成為主要作戰(zhàn)樣式。只有把握好智能化時代的機會窗口，推動軍隊體制編制與戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)展相契合，才能搶占未來戰(zhàn)場的制高點。

軍隊組織形態(tài)變革牽一發(fā)而動全身，涉及重大利益調(diào)整，觸動軍隊內(nèi)部復雜交織的關系，必須以改革的氣魄與胸懷、創(chuàng)新的思維與理念，大刀闊斧、破舊立新，堅定不移把改革推向前進。與此同時，我們應有包容他國經(jīng)驗的寬廣胸襟，遵循軍隊改革建設的一般規(guī)律，以更加開放的心態(tài)推動改革。

說到底，軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化的終極檢驗標準是能否奪取未來戰(zhàn)場的勝利。我們堅信，只要著眼實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，調(diào)整軍隊組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化軍隊組織運行、完善軍隊組織功能，進一步解放和增強軍隊活力，一定能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強力量保證。（軍事科學院 袁志明）