戰(zhàn)車轟鳴，電波頻傳。初冬時節(jié)，第71集團軍某旅綜合訓練場上，一場通信保障演練火熱進行。

“通信信號時斷時續(xù)，疑遭‘敵’電磁干擾，迅速處置！”接到命令，系統(tǒng)操作員張超與戰(zhàn)友緊密配合成功處置一系列特情，快速貫通指揮鏈路。

“此次特情處置中表現(xiàn)亮眼的張超，入伍僅一年多，今年8月剛從列兵軍銜‘跳級’選改為中士。”該旅領導介紹，根據(jù)《軍士暫行條例》《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》等最新政策，明確滿足相應條件者，可提前參加軍士選改。今年，經過理論、體能、技能和基層評定考核等層層篩選，該旅3名優(yōu)秀人才從符合條件的義務兵中脫穎而出，提前晉升為軍士。

“部隊信息化建設需要大批高素質專業(yè)人才。在利好政策支持下，優(yōu)秀人才‘跳級’晉升，可激發(fā)官兵立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)的強大動力。”該旅人力資源科科長告訴記者，近年來，隨著越來越多大學生參軍入伍，士兵隊伍整體素質明顯提升，敢于讓能力素質過硬的士兵在演訓任務中挑大梁、當主角，錘煉過硬本領，才能有效推動部隊戰(zhàn)斗力水平持續(xù)提升。

結束一天的緊張訓練，下士林家寶一頭扎進連隊學習室。“中士崗位對能力素質的要求更高了，這讓我有一種強烈的本領恐慌。”剛從列兵“跳級”晉升為中士的林家寶告訴記者，自己雖然靠學歷優(yōu)勢和專業(yè)能力享受了政策紅利，但在教育管理、作戰(zhàn)指揮等方面，與其他優(yōu)秀軍士相比還存在一定差距，必須通過刻苦學習迎頭趕上。

為讓“跳級”軍士能力素質實現(xiàn)升級，該旅研究制訂補短計劃、繪制“全面成長路線圖”，并安排經驗豐富的骨干幫帶教學，助力“跳級”軍士固強補弱。

記者在張超所在營創(chuàng)破紀錄比武場上看到，官兵斗志昂揚、奮勇爭先。上等兵雷嗣云奮力拼搏，一舉奪冠。

談及奪冠感受，雷嗣云感慨地說：“軍營成長成才之路越來越寬廣，大家都充滿干勁，我要刻苦學習、扎實訓練，不斷提升能力素質，立足崗位建新功。”

在利好政策的持續(xù)激勵下，該旅不少年輕軍士刻苦學習、專攻精練，取得優(yōu)異成績。下士李宇翔結合部隊實戰(zhàn)化演練經驗，研究總結出惡劣天候條件下快速捕捉目標信號的方法，在全旅專業(yè)考核中奪得第一名；中士劉煌偉結合修理經驗，梳理總結裝備日常故障排除技巧，探索的故障快速判別法和保養(yǎng)規(guī)范流程圖，提高了裝備搶修效率，被部隊推廣應用……

充分尊重人才，激發(fā)練兵動力。隨著政策紅利不斷釋放，該旅研戰(zhàn)謀戰(zhàn)思戰(zhàn)氛圍愈發(fā)濃厚，大批官兵在課題攻關、演訓任務、比武競賽中當先鋒、打頭陣、創(chuàng)佳績。在該旅前不久組織的一場實戰(zhàn)化通信保障演練中，面對復雜天氣帶來的不利影響，各參演分隊攻堅克難、高效協(xié)同，圓滿完成保障任務。（宋世杰 翁斌強 周偉）