戰斗力短板補齊了多少？定下的作戰能力目標實現了多少？反復出現的問題如何解決？4月上旬，北部戰區空軍某旅黨委召開議戰議訓會，每項議題都直擊戰斗力建設的痛點、堵點，黨委成員講問題開誠布公、見人見事，經過深入交流、對號掛賬，現場壓實責任、落實到人，會議全程“戰味”“火藥味”十足。

一位黨委成員坦言：“此前有些敏感和深層次問題遮遮掩掩、久治難愈，如今以責任倒逼解決、以時限倒逼進度，黨委領戰的責任更明晰、擔子更重了。”

“對待積弊頑疾不能像壓彈簧，緊一緊就好轉、松一松又反彈，必須拿出動真碰硬的勁頭，以釘釘子精神徹底解決。”一位旅領導告訴記者，這幾年，部隊練兵備戰走深走實，轉型建設步入深水區，在此過程中，“業務工作分散練兵精力”“保底工程沖擊演訓強度”“‘五多’現象變異隱形”等問題一直沒能得到有效解決，一定程度挫傷了黨員干部擔當作為的積極性，為戰斗力建設帶來隱患。

針對這些反復出現、容易回潮的老問題，今年以來，該旅黨委認真學習運用黨的創新理論，深化政治整訓，帶領黨員干部硬起手腕糾治以往在棘手難題面前容易出現的拼勁不足、推諉回避、不敢擔當等問題，堅持嚴的基調，貫徹整風精神，將掣肘中心工作的深層次、隱蔽性問題一個一個挖出來，以“不解決不松勁、解決不徹底不放手”的態度和標準推進整改，確保全部精力向備戰打仗聚焦。

不久前，該旅某火力單元裝備剛剛升級，訓練任務便隨之而來。一次對抗訓練中，考慮到部分官兵對全新的作戰流程比較陌生，為穩妥起見，有人建議“按常規流程接‘敵’”。該火力單元指揮員在充分評估戰場態勢后決定，不能因消極保安全降低訓練強度。他們積極與友鄰航空兵部隊戰機協同，成功探索出新戰法，圓滿完成訓練任務。

隨后一次專題黨日活動中，旅機關某黨小組以這次訓練為議題展開討論辨析。一名旅黨委常委以普通黨員身份參加，率先亮明態度，進行總結反思。“有時不能從政治高度上觀察和分析問題、籌劃和推動工作”“有時還存在同實戰要求不符的思想和行為”……一個個問題被擺上臺面。隨后，黨小組成員紛紛拋下顧慮，主動審視思想積弊亮丑揭短，嚴肅認真做出具體整改承諾，并自覺接受組織和戰友監督。

領導帶頭嚴，導向更鮮明。記者了解到，他們堅持政治訓練與備戰打仗有機統一，建立黨委常委與各營連掛鉤幫建機制，利用跟演跟訓、學戰研戰等時機展開政治整訓，針對備戰積弊、工作慣性、作風頑疾等方面問題，帶領黨員干部堅持刀口向己，真刀真槍檢視剖析，瞄著建強打仗型黨委班子查糾整改，把戰斗力標準牢固立起來。

編組不夠集約高效，險難課目比例不高，環境構設離實戰還有差距……前不久，某營在一次訓練結束后組織了復盤會。該營指揮員梳理問題后，逐個從思想政治層面展開剖析，直指實戰化訓練中尚未杜絕的畏難畏險、守成守舊等問題。在場官兵深受觸動，紛紛表示要直面難題，從擰干訓練中的“水分”做起，真打實備夯實打仗基本功。

政治整訓越深入，實干擔當精神越強。一次抗擊訓練，某營機動至陌生地域，發現“戰場環境”復雜，給抗擊帶來極大干擾。該營營長立即帶領班子成員和黨員骨干研討干擾特征和影響強度，大膽打破常規，創新運用判定方法，在“敵機”來襲之際，精準捕獲目標完成抗擊，有效錘煉了應急應戰能力。記者了解到，為加快破解思想轉型不夠快、務戰能力不夠強、勝戰基礎不夠牢等問題，該旅圍繞“忠誠領兵務戰、聚力向強謀戰、擔當抓建備戰”設定能力指標，細化目標任務，黨委班子成員以項目制、主責制方式，帶隊逐個項目推進、逐個難題攻關，徹底革除積弊，大力革故鼎新，確保到點交卷、如期復命。

除思想之銹，礪勝戰之鋒。在該旅機關會議室，一場基層建設三年規劃推進會正在進行，機關基層上下聯動碰撞思想，同題共答謀劃“祛病良方”。該旅領導在會上提出，要明確責任界限、拿出管用辦法，絕不能存在“模糊地帶”，留下問題滋生的土壤。

會后，該旅領導告訴記者，他們聚焦主責主業健全黨委工作考評體系，增添“班子建設謀戰度”“階段目標完成度”“問題攻關創新度”等衡量指標，督導黨員干部站在政治高度抓好中心工作。今年以來，該旅與友鄰部隊持續開展“背靠背”對抗訓練，群眾性研戰課堂常態化開展，新戰法訓法不斷涌現，部隊戰斗力進一步提升。（李建文 魯泰來）