同時將住房保障工作納入省委、省政府對市縣政府的目標責任考核，作為民生工程考核的一項重要指標。并鼓勵單位和企業按市場規律通過團購房、自助建房和建設經濟適用房等方式解決工薪階層的住房困難。本報記者 馮強
西安市醫療保險繳費基數調整，并首次下調靈活就業人員繳費基數
華商報訊 昨日，西安市公布了2010年醫療、失業、工傷及生育保險的繳費基數，并首次對靈活就業人員的醫保繳費基數下調，可按60%來繳納。
醫保繳費年基數為34032元
據了解，城鎮職工醫療保險繳費基數是按照職工上年度月平均工資收入確定的。每年隨著職工月平均工資的變化，繳納醫療保險的基數也要予以相應的調整。
近日，西安市統計局公布了西安市城鎮非私營企業單位在崗職工年平均工資(原城鎮單位在崗職工平均工資)為34032元。經研究，西安市人力資源和社會保障局將今年的醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數按照34032元計算，月繳費基數即為34032÷12=2836元。由此確定今年月醫保繳費基數的上下限，上限為繳費基數的300%，即8508元，下限為繳費基數的60%，即1701.6元。
城鎮職工醫保如何繳?
據了解，職工個人工資收入低于上年度在崗職工年平均工資60%的，以60%(即1701.6元)為基數繳納;職工個人工資收入高于上年度在崗職工平均工資300%的，以300%(即8508元)為基數繳納。超過300%以上的部分，不再作為繳納基本醫療保險費和核定個人賬戶的基數。如果職工個人收入在平均工資60%與300%之間的，則按照個人的實際工資為繳費基數來繳納。
靈活就業人員首次可按60%繳醫保
往年靈活就業人員都是按照在崗職工平均工資為繳費基數，今年西安市首次下調了靈活就業人員醫保繳費基數，靈活就業人員參加城鎮職工醫保的，可以按照不低于34032元的60%進行計算。
因此，今年靈活就業人員的月繳費基數可按34032×60%÷12=1701.6元的基數來繳納，那么靈活就業人員全年繳納的費用為1701.6×9%×12=1837.73元(四舍五入之后)，比去年少繳納800多元。
單位不按規定繳怎么辦
問：職工個人的工資作為繳費基數，工資包不包括獎金津貼之類的?
答：職工個人月平均工資收入按國家統計局規定列入工資總額統計的實際收入計算。包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。
問：單位不按照規定為員工繳納怎么辦?
答：根據有關規定，用人單位應該為職工繳納醫保。如果單位沒有為在崗職工繳納的，或者不足額繳納的，在崗職工可以到勞動監察部門投訴。
另外，醫保繳費基數公布后，西安市醫療保險基金管理中心要求，各參保單位在2010年8月10日至9月20日期間，前往西安市人力資源和社會保障大廈三樓大廳(建工路28A)進行年審，單位若不及時年審，將會影響本單位職工的醫療保險待遇(聯系電話：85752114、85752115)。(記者 周艷濤 實習記者 王佳柯)