中新網長治10月11日電 (任麗娜)近年來，山西省長治市在國內率先布局第三代半導體LED產業(yè)，長治國家高新區(qū)通過全鏈條創(chuàng)新模式助推產業(yè)人才倍增，以人才集聚賦能高質量發(fā)展，不斷為經濟社會發(fā)展增動力添活力。
長治國家高新區(qū)是全國首批碳達峰試點園區(qū)，先后榮獲國家產業(yè)轉型升級示范園區(qū)、全國產業(yè)轉型升級真抓實干成效明顯示范園區(qū)等國家級榮譽。
通過本地產業(yè)轉型，長治國家高新區(qū)聚集了中科潞安、光益生、高科華燁、華微紫外等高新技術企業(yè)，疊加長治市政府出臺相應人才政策激勵機制，人才及科技創(chuàng)新能力不斷提升，產業(yè)集群化發(fā)展效應愈發(fā)突顯，初步形成山西省產業(yè)轉型發(fā)展的典型模式。
如何鞏固長治LED產業(yè)發(fā)展良好勢頭，培養(yǎng)和吸引更多本領域的高技術專業(yè)人才？11日，長治國家高新區(qū)人才服務中心主任張軍表示，“我們通過‘人才驛站’多方攜手引人才，校企聯(lián)合技術攻關育人才，全鏈條創(chuàng)新模式助推產業(yè)人才倍增。”
據介紹，基于中北大學第三代半導體專精特新產業(yè)學院和山西省示范性微電子學院等產業(yè)特色學院建設平臺，結合長治對產業(yè)和人才的相關政策，長治國家高新區(qū)成立了長治高新區(qū)-中北大學“人才驛站”、長治高新區(qū)-中北大學實習實訓基地平臺，引導學生提前了解長治產業(yè)發(fā)展狀況和相關人才激勵政策，提前引導學生制定專業(yè)學習目標，做好職業(yè)規(guī)劃。
中北大學半導體與物理學院通過調研長治相關企業(yè)產品布局和技術發(fā)展路線，現階段面臨的關鍵技術及挑戰(zhàn)，了解企業(yè)對未來人才專業(yè)技能及素質需求，開展產業(yè)發(fā)展趨勢調研、暑期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、專業(yè)技能實踐等校企聯(lián)合培養(yǎng)活動。
同時，中北大學半導體與物理學院相關科研團隊與長治企業(yè)，依托校企聯(lián)合申報中國科技部重大項目為牽引，選派優(yōu)秀碩博研究生赴企業(yè)聯(lián)合開展技術攻關，為企業(yè)提前培養(yǎng)高技術創(chuàng)新人才，提升企業(yè)的科技創(chuàng)新核心競爭力。
經過近幾年開展校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，校企協(xié)同育人成效逐步顯現。目前，長治與中北大學半導體與物理學院建成專業(yè)實習基地2個，人才驛站1個，“雙師型”教師隊伍團隊1個，邀請企業(yè)技術專家開設產業(yè)導向類課程5門，接受暑期實習實訓隊伍不少于3個/年，校企聯(lián)合實訓類題目10個，每年接受微電子科學與工程專業(yè)、集成電路設計與集成系統(tǒng)等專業(yè)本科生實習200人次。
截至目前，中北大學半導體與物理學院與長治市相關企業(yè)，正在聯(lián)培博士研究生3名，聯(lián)培碩士研究生9名，具備了“本、碩、博”全鏈條校企聯(lián)合人才培養(yǎng)能力。
此外，長治國家高新區(qū)、山西大學和山西中科潞安紫外光電科技有限公司三方共建“山西大學-中科潞安紫芯班”，探索以企業(yè)需求為導向的人才培養(yǎng)與專業(yè)建設模式。經過3年來建設與發(fā)展，在招生培養(yǎng)與合作研發(fā)方面均取得了顯著成果。截至目前，培養(yǎng)產業(yè)人才60余名進入企業(yè)工作。
長治市政府各部門通過科研項目、人才驛站、研學路線等舉措，吸引人才赴長治考察學習。企業(yè)依托科研項目，實習實訓基地、創(chuàng)新實訓題目等，接受本碩博各層次人才，參與企業(yè)技術攻關，培養(yǎng)企業(yè)需求的“專、精、特、新”人才。學校借助校企產教融合模式，引導學生投身當地半導體產業(yè)發(fā)展。
下一步，長治國家高新區(qū)將持續(xù)推進深化省校合作，不斷完善更具活力的引才用才機制，探索更富成效的育才強才辦法，打造人才新高地，助力長治市經濟社會全方位高質量發(fā)展。(完)