也想找個快遞員工作的24歲的安毅剛，則對月薪的期望值并不高，2000元至3000元。他說，離開學(xué)校進入社會，工作經(jīng)驗尚淺，找個合適的工作先鍛煉幾年再說。

　　這在一定程度上也反映出求職者在快遞業(yè)市場中或理性或虛高的現(xiàn)狀。即便不時有月薪高達萬元的消息傳出，多數(shù)快遞員以及準備入行的求職者仍保持著清醒認識。

　　3未來咋發(fā)展

　　各方共同努力，增加“出口”快遞件數(shù)量

　　“陜西全省快遞業(yè)從業(yè)人員大約有三萬人，收入還可以，但也很辛苦。”陜西省快遞行業(yè)協(xié)會秘書長閆世平透露，2013年，陜西“出口”快遞件有9500多萬件，業(yè)務(wù)收入約為13億元。這一數(shù)字看起來著實可觀，但“出口”與“進口”快件已多年來呈現(xiàn)1：5的不平衡格局。拿去年來說，陜西“進口”快遞件高達5億件，而“出口”快遞件只有1億件。

　　數(shù)量如此龐大的快件都需要快遞員一個個送出去，但他們掙到的只是“派件費”，而快遞員的收入構(gòu)成“派件費+收件提成”中，真正能掙到錢的卻是收件提成。

　　閆世平認為，這種業(yè)務(wù)量不均衡導(dǎo)致的快遞員收入差異大，也在一定程度上引發(fā)了一些快遞員往往到了“雙十一”等快遞件激增的形勢下，由于太累，辭職不干的情況發(fā)生。

　　根據(jù)去年“雙十一”的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在天貓等購物網(wǎng)站上，“陜西收入達到一千萬元的網(wǎng)店只有兩家”，也說明了陜西“出口”快遞件相對太少的現(xiàn)實。“只有‘出口’的多，才能掙到更多的錢。”閆世平說，這一態(tài)勢需要各方共同努力改進。(華商網(wǎng))