1988年6月9日，貴州省畢節試驗區經國務院批復正式建立。
2018年，畢節試驗區按照“著力推動綠色發展、人力資源開發、體制機制創新，努力把畢節試驗區建設成為貫徹新發展理念的示范區”的要求，努力承擔起新的重大使命。5年來，畢節打贏脫貧攻堅戰，與全國同步全面建成小康社會。綜合實力穩步提升，基礎設施大幅改善，經濟社會實現跨越式發展。回望試驗區成立的35年，畢節實現了人民生活全面小康，生態環境全面改善，人口從控制數量為主到主動推進人力資源開發的歷史跨越。
鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接
2020年，畢節市7個貧困縣全部脫貧摘帽。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。畢節不斷強化防止返貧動態監測和幫扶機制，堅決守住不發生規模性返貧的底線，同步推進鄉村產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”，建設宜居宜業和美鄉村。
2022年，全市城鎮、農村居民人均可支配收入分別為39055元、13245元，較2017年分別增加11735元、4772元。高鐵、機場從無到有，高速公路縣縣通，農村硬化公路組組通，基本實現縣縣有中型水庫、鄉鄉有穩定水源，電網、通信等設施加速完善。
如今，美麗的畢節畫卷正在烏蒙大地上徐徐展開。
深入踐行綠色發展理念
畢節獲批建設國家新型能源化工基地，新能源和可再生能源發電裝機容量全省前列，戰略性新興產業加快培育。中心城區建成區面積達108平方公里，城鎮人口承載力、品質、經濟、城鄉融合發展水平大幅提升。農業現代化蓬勃發展，馬鈴薯、肉牛、水果、食用菌、中藥材、家禽等產業規模全省前列。旅游產業化加速提質，“洞天福地·花海畢節”品牌越來越響亮。五年完成營造林718萬畝，森林覆蓋率達60%。如今的畢節，“綠水青山就是金山銀山”正加快變為美好現實。
加快推動人力資源開發
2022年，畢節學前教育三年毛入園率、九年義務教育鞏固率、高中階段教育毛入學率比2017年分別提升5.3、8.55和5.07個百分點；15歲及以上人口的平均受教育年限從7.34年提高到7.92年；人才總量從67.96萬人增加到105萬人；“重大病”“疑難病”實現就地醫療，人均預期壽命提高到74.76歲。如今的畢節，不斷加強基礎設施建設，提高民生保障水平。
持續深化體制機制創新
630項重大改革任務落地生根，21項國家試點取得實效。林業碳票“點綠成金”，“農村兒童發展綜合示范區”成效明顯，未成年人保障體系覆蓋城鄉，居家和社區養老服務成為全國改革試點，商事制度改革獲國務院通報表揚，成功創建全國法治政府建設示范市和全國民族團結進步示范市，成功打造“貴人服務·畢須辦”品牌。如今的畢節，改革活力充分迸發、創新源泉競相涌流，正在成為投資興業、干事創業的熱土。
站在新的歷史起點上，畢節將努力構建以建設貫徹新發展理念示范區為總體目標，以打造“兩區一典范一基地”為重點任務，以政策、資源、人口“三大優勢”為基礎支撐，以“市場換產業、資源換投資”為重要路徑，以圍繞在新時代西部大開發上闖新路、在鄉村振興上開新局、在實施數字經濟戰略上搶新機、在生態文明建設上出新績主攻新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化為重大抓手，以實施“黨建五項行動”為重要保障的高質量發展新格局，奮力譜寫中國式現代化建設的畢節篇章。
數據來源：中共畢節市委宣傳部
《 人民日報 》（ 2023年07月18日 08 版）