中新網(wǎng)11月27日電 據(jù)山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站消息，11月25日，《山東省人口與計(jì)劃生育條例(修正草案征求意見(jiàn)稿)》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，截止時(shí)間為2024年12月24日。擬修正的重點(diǎn)內(nèi)容提到，在“第二十六條”中，增加“依法辦理結(jié)婚登記的公民，享受婚假十五日；參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假三日”。
擬修正的重點(diǎn)內(nèi)容
在“第二十六條”中，增加“依法辦理結(jié)婚登記的公民，享受婚假十五日；參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假三日”。
在“第二十六條”中，將“增加的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。”修改為“婚假、陪產(chǎn)假、育兒假和增加的產(chǎn)假期間，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。”
擬同時(shí)修正的其他內(nèi)容
根據(jù)中央和國(guó)家層面出臺(tái)的相關(guān)政策措施，結(jié)合群眾反映的問(wèn)題，擬將《條例》相關(guān)內(nèi)容一并修正，主要是：
在“第三條”中，將“開(kāi)展人口與計(jì)劃生育工作，應(yīng)當(dāng)與促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育、增加?jì)D女受教育和就業(yè)機(jī)會(huì)、增進(jìn)婦女健康、提高婦女地位相結(jié)合”改為“開(kāi)展人口與計(jì)劃生育工作，應(yīng)當(dāng)與促進(jìn)適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育、增加?jì)D女受教育和就業(yè)機(jī)會(huì)、增進(jìn)婦女健康、提高婦女地位、建設(shè)生育友好型社會(huì)相結(jié)合”。
在“第十五條”中，將“學(xué)校應(yīng)當(dāng)在學(xué)生中，以符合受教育者特征的適當(dāng)方式，有計(jì)劃地開(kāi)展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育”改為“學(xué)校應(yīng)當(dāng)在學(xué)生中，以符合受教育者特征的適當(dāng)方式，有計(jì)劃地開(kāi)展人口國(guó)情國(guó)策教育、生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性與生殖健康教育”。
在“第二十五條”中，將“鼓勵(lì)縣級(jí)以上人民政府建立育兒補(bǔ)貼制度，并完善配套支持措施”改為“縣級(jí)以上人民政府建立生育補(bǔ)貼制度，并完善配套支持措施”。
在“第二十七條”中，將“前款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、養(yǎng)老補(bǔ)貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)扶助金標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)放辦法，由省人民政府在2022年11月1日前另行制定”改為“前款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、養(yǎng)老補(bǔ)貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)扶助金標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)放辦法，由省人民政府另行制定”。
在“第二十九條”中，將“縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取政府補(bǔ)貼、行業(yè)引導(dǎo)等方式，對(duì)托育行業(yè)發(fā)展給予支持，有條件的地方可以對(duì)普惠性托育機(jī)構(gòu)給予運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼”改為“縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)托育綜合服務(wù)中心和公辦托育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并采取政府補(bǔ)貼、行業(yè)引導(dǎo)等方式，對(duì)托育行業(yè)發(fā)展給予支持，有條件的地方可以對(duì)普惠性托育機(jī)構(gòu)給予運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼”。
在“第三十八條”中，增加“省、設(shè)區(qū)的市醫(yī)療保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)將適宜的分娩鎮(zhèn)痛和輔助生殖技術(shù)項(xiàng)目納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍。”
在“第四十四條”中，將“違反本條例，職工所在單位未按照規(guī)定落實(shí)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假以及相關(guān)待遇的，職工有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，提起訴訟”改為“違反本條例規(guī)定，職工所在單位未按照規(guī)定落實(shí)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假以及相關(guān)待遇的，職工有權(quán)要求人力資源社會(huì)保障、醫(yī)療保障等部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，提起訴訟”。
在“第四十五條”中，將“公民、法人和其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在實(shí)施計(jì)劃生育管理過(guò)程中侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟”改為“公民、法人和其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在人口與計(jì)劃生育工作中侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟”。