商洛日報訊 近年來,市總工會始終堅持服務經濟社會又好又快發展這個中心,把實現好維護好發展好廣大職工的根本利益作為工作的重點和抓手,深入開展“當親人、學勞模、比貢獻”活動,全力實施“百千萬”工程,團結帶領廣大職工圍繞全市經濟社會發展創先爭優、建功立業。5年來,市總工會6項工作受到全總表彰,21項(次)工作受到省總工會表彰,10項工作受到市委、市政府表彰,連續4年年度考核被評為優秀格次。
為把工會組織真正建設成為職工之家,市委出臺了關于進一步加強和改進工會工作的實施意見,完善了政府與工會聯席會議制度,集中解決了勞模待遇、勞動關系三方機制建設等熱點、難點問題,初步形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工作格局。近年來,我市重點加強非公有制企業建會和工資集體協商工作,非公有制企業建會率85%、企業集體合同簽訂率90%、職代會建制率91%,創建廠務公開星級單位及和諧企業1085家。全市工會開展各類安全檢查和農民工欠薪專項檢查28次,排除安全隱患270多處,協助追薪2000多萬元,為兩萬多名職工進行了免費體檢。市總工會不斷加大維權力度,設立異地維權工作站13處,累計處理職工來信來訪3500人次。同時,大力加強企業文化和職工文化建設,創建市級以上職工書屋46家、模范職工之家60個。目前,全市工會組織發展到4478個,會員18.8萬人,創建省級“百家示范鄉鎮(街道)工會”23個,100個星級樣板工會建設起步良好。全市舉辦培訓班43期,培訓4100人次,實現了工會干部全面輪訓的目標。
市總工會積極實施“百千萬”工程,困難職工幫扶工作取得新成效。全市確定了100個單位作為創建星級樣板工會的重點單位,落實了1000名領導干部結對交友幫扶,帶動每年幫扶困難職工1萬多名。以8個困難職工援助中心為骨干的職工幫扶體系建立健全,“五送”成為我市工會的特色品牌。春送崗位,連續5年舉辦大型免費招聘洽談會,組織300多家企業提供就業崗位1.23萬個,幫助3683人實現了就業;夏送清涼,籌資330萬元,慰問高溫一線職工6.6萬人次;秋送學費,籌資325萬元,資助4062名困難職工子女上大學;冬送溫暖,籌資1500萬元,集中在春節等節日慰問困難職工5萬人次;平時送保險,參保職工累計8萬人,保費翻了4番,累計為1843名職工賠付260.9萬元。全市累計爭取各類專項資金2200多萬元,幫扶困難職工6萬多人次。
市總工會廣泛開展了“當好主力軍、建功十二五”系列主題勞動競賽和經濟技術創新活動,先后組織舉辦了50多場次技能大賽,參賽職工1.5萬人次。全市職工累計提出合理化建議1.4萬條,完成技改技革項目1500多個,創經濟效益2.3億元。選樹市級以上先進集體、個人67個,評樹市以上勞模108名、先進集體85個,唱響了勞動光榮、工人偉大的主旋律。(市總工會供稿)